事業企画
【東京:リモート】新規事業開発PM(製造業向けAIソリューション/ミドル) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407612415
NEW事業企画

【東京:リモート】新規事業開発PM(製造業向けAIソリューション/ミドル) ※土日休み

株式会社JSOL
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
大企業の安定性と高い専門性/最先端技術・社会貢献/リモート×フレックス
【職務概要】
未来共創デジタル本部にて、製造業向けDXソリューション(主に生成AI活用)の新規事業創出、事業化、および事業拡大をリードするプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
事業化推進PMとして、サービスローンチまでの一貫したプロセスをリードします。
・新規サービス構築における事業化企画の推進
・マーケティング企画、開発計画の策定、事業化検証の実施
・事業企画内容の取りまとめおよび社内審査(CLUTCH審査)における遂行責任
・事業化に向けた社内外のステークホルダーとの交渉・調整
・プロジェクトマネジメント全般(進捗・品質・コスト管理等)

【ミッション】
独自で新規事業を立ち上げ、顧客向けサービスとしてローンチさせるだけでなく、事業拡大に向けたサービス運営までを完遂することが求められます。

【業務の魅力】
・新規事業創出の仕組みを活用し、自身のアイデアを高い解像度で社会実装する経験が得られます。
・新規事業の立ち上げから運営まで、一経営者のような裁量を持って取り組むことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、またはチームリーダーの経験
・他業界との協業や提携プロジェクトにおける計画策定および推進業務の経験
・新規事業開発の立案から実行フェーズまで携わった経験

【尚可】
・顧客および自社の経営陣を含むステークホルダーとの折衝経験
・経営管理または社内向け企画立案の経験
・複数メンバーを率いた新規市場開拓の経験
・AIを活用したアプリケーション開発の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションができる方
・新規事業を通して社会貢献をしていきたいと前向きに考えている方
・PDCAサイクルを創り出し周りを巻き込んで実行できる方
・困難にも負けずに粘り強くプロジェクトの推進が出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
東京メトロ各線「九段下」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイムなし
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分/日)
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額493333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
大手グループの安定性と、新規事業にゼロから携われる刺激的な環境が両立しています。九段下駅から徒歩1分の好立地も魅力です。

会社概要

社名
株式会社JSOL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用

【会社の特徴】
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。

■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。
設立
2006年7月
資本金
50億円
売上高
-
従業員数
1300名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人