法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務責任者兼法務担当者 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408372262
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務責任者兼法務担当者 ※年間休日120日以上

SB C&S株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
大手企業のグループ会社/働き方改革への取り組み多数/裁量大きく活躍できます!
【職務概要】
同社子会社における法務責任者として、法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。
※同社に入社後、グループ会社のITcrowd株式会社へ出向となります。期間は入社後、企業との相談を経て決定いたします。

【職務詳細】
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・法的相談への回答
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・M&A対応(法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他)
・各種法令遵守対応のためのルールの整備・運用
・経営陣への法的リスク案件の報告、経営課題に対する法務観点でのアドバイス
・知的財産権の調査、出願、管理全般
・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・社内規程の作成、整備、改訂 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業法務経験 5年以上
・法令に関する知識を活用する力(特定の業法に関する深い知識までは不要)
・Microsoft Office基本操作(Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します)

【尚可】
・法務部門でのマネジメント経験
・法科大学院卒業者
・企業内法務実務経験
・有資格者(弁護士、弁理士等)
・司法試験受験に取り組まれたこと

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジネスの現場で求められる事項と法的な議論のバランスを取りながら、最適解を導ける方
・法的な事項をわかりやすく説明することができ、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・新しいことや変化に柔軟・前向きに対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 
標準労働時間 9:00~17:45
年収・給与
年収:903万~1130万程度
月給制:月額519000円
給与:■月額に、自己成長支援金とWorkStyle支援金を含む。
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)・適性検査(面接官は採用部門統括部長+採用部門部長+人事)→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SB C&S株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業


【会社の特徴】
【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。

管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
設立
2014年3月
資本金
5億円
売上高
4344億円(2019年3月期)
従業員数
2126名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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