Web・デジタルマーケティング
ECグロースディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408564805
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ECグロースディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トレーディングトレード
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
自動車業界で注目されているカー用品販売企業!自動車ライトのシェアトップクラス!
【職務概要】
自動車ライト(LED/HID)の自社ブランド「HID屋」を展開する同社にて、AmazonをメインとしたECモールの売上・利益成長を統合的に設計し、実行までリードしていただきます。単なる運用担当ではなく、事業責任者に近い立場で事業成長を牽引する重要なポジションです。

【職務詳細】
・Amazonにおける成長戦略設計(売上、利益、広告効率、ブランド)およびKPI設計
・商品ページ改善(訴求設計、CVR改善、A+、画像、動画等のディレクション)
・広告運用の統括(構造設計、ABテスト、予算配分、ACOS、ROAS最適化)
・価格施策、販促イベントの設計および運用
・新商品の立ち上げから売上拡大までのプロジェクト推進
・Amazonでの成功事例を楽天、Yahoo!、自社ECサイトへ横展開
・販促カレンダーの設計、各種指標のモニタリングおよび改善PDCA
・デザイナー、ライター、外部協力先へのディレクション
・Notion等を活用したプロジェクト管理および進行管理
・商品開発、CS、物流部門と連携した全体最適な意思決定

【本ポジションの魅力】
経営直下に近い環境で、自社の売上・利益に直結するダイナミックな施策に携わることができます。数値に基づいたロジカルな意思決定と、関係者を巻き込む推進力を活かし、ブランド成長の立役者として活躍することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Amazonを中心としたEC領域で、売上を伸ばした実務経験
 (事業会社、代理店、コンサル不問)
・売上、粗利、CVR、広告指標などの数値に基づいた意思決定ができる方
・企画から実行、改善まで自走し、関係者を巻き込みながら推進できる方

【尚可】
・楽天、Yahoo!、自社ECサイトへの勝ちパターン横展開経験
・EC全体の販促カレンダー設計やイベント運用の経験
・広告運用の統括や高度な最適化の経験
・商品ページ改善、CVR改善、クリエイティブディレクションの経験
・複数部署を横断したプロジェクト推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月(試用期間中は契約社員))
勤務地
東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:870万~1000万程度
月給制:月額640000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
Amazonを主軸に、自身のディレクションで億単位の売上を動かす実感を味わえるポジションです。裁量が大きく、自らの仮説検証がダイレクトに数字として表れるため、ECマーケターとして一段上のステップへ進みたい方からのご応募をお待ちしております。

会社概要

社名
株式会社トレーディングトレード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■LEDヘッドライトの企画・製造・販売

【会社の特徴】
同社では、ブランドである「HID屋」で現在カー用品のヘッドライトを主力製品として企画・製造・販売しています。
同社の製品は、圧倒的な明るさと高い品質でSNSやECモールで大人気です。自社サイトをはじめ、SNSではインフルエンサーの方々に取り上げていただくこともあり、
楽天市場やYahooショッピングでもランキング上位にランクインしています。
現在は自動車ライトの販売のみを行っていますが、今後はライト以外の自動車パーツ販売、卸事業、越境ECなど事業を拡大していく方針です。売上成長率は、平均すると年間およそ170%で推移しており、このペースで事業拡大を目指していきたいと考えています。
設立
2011年3月
資本金
10百万円
従業員数
60名(2025年5月末日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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