マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティング責任者(CMO候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408562601
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティング責任者(CMO候補) ※土日休み

株式会社Medical Shift
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
★フレックス ★リモート勤務 ★医療×IT 急成長中の医療系スタートアップ
【職務概要】
同社が展開する歯科医療市場向けDX事業において、CMO(最高マーケティング責任者)候補としてマーケティング戦略の策定・実行、組織構築を牽引していただきます。

【職務詳細】
■マーケティング戦略の全体設計
・市場や顧客インサイトに基づくポジショニング、販売経路の設計
・ブランドメッセージフレームワークの構築
・KGI/KPI設計および成長施策のロードマップ策定
■成長施策の推進
・グロースマーケティング(CAC/LTV最適化)施策の設計および実行
・運用型広告(Google、Meta、Instagram、TikTok等)の高度化
・オウンドメディア、SEO、コンテンツマーケティングの強化
・MAツールを活用したCRM、ナーチャリングの設計
■マーケティング組織の採用・育成・強化
・マーケティングチームの採用、教育、評価
・インハウス化の推進および外部パートナーの選定、管理
■市場投入戦略(GTM)の統括
・開発、営業部門との連携強化
・新プロダクト、サービスのGo-to-Market戦略の設計および実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マーケティング責任者(部長職相当以上)としての実務経験
・市場、顧客理解に基づいた戦略設計と実行を両立した経験
・データを活用したグロースマーケティングの実績
・事業部門や経営陣と連携した市場投入戦略(GTM)の推進経験

【尚可】
・スタートアップ、急成長企業でのマーケティング責任者経験
・BtoCおよびBtoB両面のマーケティング経験
・マーケティング組織の立ち上げ、インハウス化推進の経験
・MAツール、SFA連携設計の経験
・医療、ヘルスケア領域でのマーケティング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・戦略を描くだけでなく、自ら現場でも動けるプレイングマネージャー
・数字とクリエイティブの両面を武器にできる方
・困難な課題に対しても「どうすれば実行できるか」を前向きに考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制/コアタイム9時45分~15時00分
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
Qごとに全社達成会(懇親会)、月・金のランチ無料、新メンバーウェルカムランチ、引越し費用補助(規定エリアへの転居時:7万円)、ストックオプション制度、インフルエンザ予防接種全額補助、自販機、副業可能(許可制)、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
書類→一次面接→最終面接+会食→内定
※マーケティング職のみ、2次面接あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Medical Shift
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)/医院向けの集患コンサルティングサービス/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」/歯科医院向けAI画像診断補助サービス(開発中)/歯科矯正サービス「スマイルモア」

【会社の特徴】
同社は「医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもと、テクノロジーを活用することで医科/歯科医院と患者双方の課題を解決し、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。現在、医科/歯科医院・患者双方へ複数サービスを展開しています。
医療の価値を、もっと多くの人に届けるために。同社は、医療従事者や患者さんを繋ぎ、高品質な医療と選べる治療環境を提供します。
デジタルの力で効率化を実現しつつ、全ての人の気持ちに寄り添うことを大切に。人と医療を繋げる新しい挑戦を行っています。
設立
2019年9月
資本金
14000000円
従業員数
20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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