その他、コンサルタント系
【東京:リモート】ビジネスディレクター(BI事業部) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408560340
NEWその他、コンサルタント系

【東京:リモート】ビジネスディレクター(BI事業部) ※土日休み ※年間休日120日以上

MOON-X株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
ナショナルクライアントの戦略パートナーとして、ブランドの売上成長をリード。
【職務概要】
「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる同社のハンズオン型戦略コンサルティング事業において、ナショナルクライアントの戦略パートナーとして本質的な課題解決と売上成長をリードします。マーケティング戦略の立案から実行フェーズのディレクション、顧客との伴走、予実・KPI管理までプロジェクト全体を統括するポジションです。

【職務詳細】
・クライアントへのイシューヒアリング、戦略パートナーとしての分析・提案リード
・プロジェクトマネジメント(全体設計、品質、進行の統括)
・マーケティング戦略立案(ターゲット、コミュニケーション、チャネル選定など)
・社内外ステークホルダー(外部パートナー含む)の実行ディレクション、進行管理
・担当クライアントの売上KPI管理
・クライアントとチームに対するプロジェクトのフィードバック
・マネージャーレイヤーとしてのチームマネジメント(経験・スキルに応じて担当)

【本ポジションの役割】
自らが実行者になるのではなく、最適なリソース(アライアンスパートナーや専門チーム)を活用し、成果創出に向けたディレクションを担います。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務の範囲による
応募資格
必須
【必須】
・代理店や事業会社でECやデジタル広告など、デジタルを活用したマーケティング経験(業界不問/2年以上)
・ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティング、プロジェクトマネジメント(PM)経験
・経営陣(CEO/CMO等)や事業責任者の直接の相談役として、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験

【尚可】
・ビジネスレベルでの英会話能力
・事業会社でのブランドマネージャーやマーケティング責任者経験
・3名以上のマネジメント経験
・PL管理などの事業管理経験、事業計画作成の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・クライアントの目線に立ち物事を考えられる方
・スピード感のあるPDCAサイクルを回せる方
・課題意識を持ち、チーム全員で協力して仕事を進められる方
・新しいチャレンジができることをポジティブに捉え行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
JR各線「品川」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める範囲
勤務時間
フレックス制(コアタイム無し)
※原則的な労働時間 9時30分~18時30分
年収・給与
年収:870万~1100万程度
月給制:月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給、リモートワーク手当(5,000円/月)、オンラインカウンセリングサービス、定期健康診断
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与)
選考プロセス
書類選考→面接3~4回(うち一度は対面実施を想定)→内定 ※カジュアル面談あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
MOON-X株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ブランド運営事業、コンサルティング事業


【会社の特徴】
同社は「ブランドと人の発射台」を掲げ、共創型M&Aを通じて企業やブランドの成長を支援しており、グループ参画ブランドの育成・運営を手掛けるとともに、テクノロジーを活用したDX支援にも力を入れています。消費者向けサービスや日用品、化粧品を中心に事業を展開し、国内外での市場拡大を目指すと同時に、海外展開にも積極的で、アメリカや中国、韓国などへの進出を加速させています。さらに、シリーズCラウンドでの資金調達を活用して成長投資やオフライン販売チャネルの拡充を実現し、社内文化として「We Are Family」「GOOD VIBES」を重視しながら、チームでの協力や前向きな取り組みを大切にしています。ブランドや事業の価値向上に加え、人材育成にも注力して社内外の人材との共創を推進し、スピード感ある意思決定と柔軟な事業運営により新規事業や市場開拓にも積極的にチャレンジしています。こうした専門性と創造性を活かした事業支援を強みとし、成長企業やブランドの伴走パートナーとしての役割を果たしており、今後もテクノロジーと共創型アプローチを通じて、ブランドと企業の価値最大化を目指す成長企業です。
設立
2019年8月1日
資本金
100000000円
従業員数
269名(グループ会社/役員含む) 2025年7月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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