プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407571745
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ドリーム・アーツ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【リモート可能】「情報共有」と「対話」を重視した独創的で高品質なサービスを提供!
【職務概要】
同社のプロダクトマネージャーとして、ステークホルダーと連携しながら大企業のDXを支援する『SmartDB』『Shopらん』『InsuiteX』などのSaaSサービスの開発・運営をリードしていただきます。

【職務詳細】
・製品開発の方針やロードマップの策定
・新機能や改善の企画、優先度整理
・顧客インタビューと課題発見
・主要KPIの設定と改善活動の推進
・マーケティング・営業部門と、事業拡大やサービス品質向上に向けた施策を推進
・デザイナーや開発チームと連携し、新機能の企画や既存機能改善の企画・設計を推進
・サポートチームと連携し、問い合わせ対応の品質改善に向けた取り組みを推進
・QAエンジニア・SREとともに、品質や生産性改善のための仕組みづくりを推進
・開発組織のマネジメント、開発チームのリーダー陣の統括、メンバーの育成・評価
・トラブル発生時の問題解決に向けた陣頭指揮

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SaaSのプロダクトマネジメント経験
・10名以上の開発組織のマネジメント経験
・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画の推進経験

【尚可】
・10億円以上のSaaSのプロダクトマネジメント経験
・大規模で長期にわたって運用がされているWebアプリケーションの開発経験
・アジャイル開発・スクラム開発の経験
・大学の情報学部レベルのコンピューターサイエンスの知識(学位は必須ではない)
・操作性を高めるためのUI・UXの設計知識
・大企業のコーポレート部門や現場の業務知識や経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社理念に共感いただける方
・同社事業や取り組みを理解いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒150-6029
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階
JR山手線「恵比寿」駅東口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額534000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、確定拠出年金、通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当、健康診断・産業医との健康相談、産前産後・育児休業制度(取得実績あり)/介護休暇制度、慶弔金制度、健康保険組合保養施設
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇、有給休暇(半日年休制度有・入社半年経過時点10日・最高付与20日)※有給取得率80%、産前産後・育児休業(取得実績あり)、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査(ロジカルシンキング、性格適性)⇒一次選考(現場)⇒二次選考(本部長)⇒最終選考(代表)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ドリーム・アーツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
大企業向けに、業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗支援の「Shopらん」、働き方統一「InsuiteX」など、自社SaaSプロダクトの企画・開発・販売とシステム開発・コンサルティング?

【会社の特徴】
同社は、「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、
企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。

主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、
現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。

また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。
設立
1996年12月
資本金
5億6919万2000円
売上高
非公開
従業員数
275名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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