経理
経理 ※課長職 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408557313
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経理 ※課長職 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社貴瞬
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
10期連続売上増の急成長企業。上場準備に携わり経理部門の強化を担う。
【職務概要】
同社の経理部門における課長クラスとして、決算とりまとめやデータ分析、経理メンバーのマネジメント業務をお任せします。正確な予実分析を通じて財務戦略に寄与することがミッションです。

【職務詳細】
・月次決算/年次決算のとりまとめ
・現場への数値確認およびデータ分析
・取締役会向け資料の作成
・経理メンバーの業務進捗管理と育成
・予実分析およびフォーキャスト結果の経営陣への共有

【その他・魅力】
同社は2015年の創業以来、中古宝石を再利用した「エシカルジュエリー」の販売・買取事業で急成長を遂げており、前年比201%の売上を記録しています。現在は2027年の上場(IPO)を目指し、上場準備室の設置や主幹事証券の選定など体制強化を進めています。本ポジションでは、既存メンバーを牽引しながら上場準備という貴重なフェーズに携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・月次および年次決算の締め業務経験
・管理会計(予実分析、予実管理)の実務経験
・日商簿記検定2級以上、またはそれと同等の会計知識
・マネジメント経験

【尚可】
・年次決算のとりまとめ経験
・税務申告の実務経験
・freeeなどのクラウド型会計ソフトの利用経験
・IPO(上場準備)の実務経験や興味をお持ちの方

◎2027年の上場に向けて準備中!
現在、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、
着実に上場に向けて準備を進めております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
他の管理業務に関しても必要に応じて柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1~6ヶ月)
勤務地
東京都台東区4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F~10F
東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
交通費(全額支給)、出張手当、住宅手当(会社から3km以内なら一律月2万円支給)、寮・社宅あり、ジュエリーの社割制度、非喫煙者手当等、特別手当(家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日(土日)+毎月1日のマンスリー休暇(有給休暇とは別カウント、但し1月、12月は除く)・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇(10日~)・産前産後休暇・育児休暇
選考プロセス
書類審査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
創業以降11期連続売上増の日本で唯一 メーカー機能のあるジュエリー商社!前年比170%以上の成長率を続けているメガベンチャー! 2027年にグロース市場への上場準備中 ※1200億円規模まで拡大予定

会社概要

社名
株式会社貴瞬
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・色石、ダイヤモンド、貴金属、各種買取
・ジュエリーの加工、リメイク、研磨、リカット・これらの商品の販売、輸出入

【会社の特徴】
同社は業界に精通していないと磨かれない高い鑑定力と、他では真似のできない加工技術を強みとする、「色石」のプロ集団であることが最大の特徴です。
これまで価値を見出されていなかった色石にいち早く着目し、業界トップクラスの技術力で、品質評価基準がない色石の正確な評価を可能にする
独自の収益構造を確立しています。
現在、アジアやヨーロッパなどにも販路を拡大しており、環境に配慮したエシカルジュエリーとして、海外展開を目指しています。
専門業者から仕入れた宝石を市場ニーズの高いデザインに加工して販売する、独自のビジネスモデルを展開しています。
【独自の福利厚生も魅力】
■非喫煙者手当など社員の声で生まれた福利厚生も多数あり、働きやすい環境です。
「一緒に会社を作る社員の頑張りに応えたい」という社長の思いから利益をしっかり社員に還元しています。
設立
2015年7月
資本金
1000万円
売上高
110億円
従業員数
262名(2025年6月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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