サーバ・ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア(SIEM・ログ分析基盤) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408341695
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

セキュリティエンジニア(SIEM・ログ分析基盤) ※土日休み

エーバイスリーセキュアシステム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
※補足:急速な事業拡大を支えるために次世代を担うエンジニアの採用を強化しているとの記述から推測。
仕事内容
最新のSIEM・ログ分析に特化/IPOを目指す急成長企業で自社サービス開発
【職務概要】
同社において、大手企業向けのサイバー攻撃検出・分析運用や
Splunk・Elasticsearchを活用したログ分析基盤の構築、
自社セキュリティサービスの企画・開発等を担当いただきます。

【職務詳細】
・大手企業セキュリティ部門でのサイバー攻撃の検出・分析・運用
・SplunkやElasticsearchを活用したログ分析、可視化、改善提案
・自社セキュリティサービスの次世代分析基盤の企画・開発
・顧客への改善提案や新規ソリューション検討

【ポジションの魅力】
・大手企業のセキュリティ案件に直接携われる:
金融機関など社会基盤を支える大規模案件に参画し、高度なセキュリティ要件に
触れることが可能です。
・自社サービス開発:
Splunkを応用した次世代ログ分析基盤の開発に参画可能なため、
自社のプロダクト作りにも携われます。
・専門性の向上:
24時間365日の運用監視案件はないため、設計や改善に専念し、
スペシャリストを目指せる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SIEMツール(Splunk、もしくは同等製品)を利用した業務経験
・Linuxサーバの基本知識

【尚可】
・Hadoop、Elasticsearchなどの大規模ログ分析基盤の経験
・スクリプト開発(Python)の経験
・API連携や自動化の経験

※すべて揃っていなくてもOKです。
「Splunkを軸にスキルを広げたい方」
「セキュリティエンジニアとしてキャリアアップ」をしたい方を歓迎します。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・非常事態やリスクに備えた計画、対策を遂行できる方
・幅広く深い知見を持ったエンジニアのスペシャリストを目指す方
・新しい知識や技術に常に興味を持ち、能動的に挑戦できる方
・課題の本質を捉え、自ら改善策を提案、実行できる方
・人や社会との関わりを大切にし、前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(契約社員/正社員採用前提))
勤務地
東京都
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00 (現場により異なる)
年収・給与
年収:800万~1100万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)+ 決算賞与 ※業績連動
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
検証用のサーバ貸与、技術書籍の購入支援、資格取得合格一時金、技術研修支援制度、英会話レッスン無料受講、セミナー・勉強会参加費支援(海外セミナー参加の実績有)、社内イベント、部活動支援、全国保養所、退職金制度、社員紹介制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、傷病有給休暇3日(入社時)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【雇用形態:補足】 入社後6ヶ月は契約社員となります。 試用期間終了後は正社員採用前提です。

会社概要

社名
エーバイスリーセキュアシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ネットワーク、セキュリティに関するソリューションサービス、自動化ソリューションサービス、ログ分析ソリューションサービス、ASP事業

【会社の特徴】
国内トップレベルのサイバーセキュリティの知見有するエンジニア集団が、セキュリティ事業を主力にしながら、
数年後には株式上場目標にしている企業です。

またサイバーセキュリティ以外にも、これからの時代は幅広い技術を取り扱うフルスタックエンジニアがIT業界を支えて行くという思想のもと、
システム開発・ネットワーク・サーバ・クラウドなど多角的な事業展開をしています。

顧客は大手金融機関や通信キャリア、セキュリティー企業など、エンタープライズな大規模環境での業務がメインとなっております。
大規模Webシステムや大規模インフラ・セキュリティ環境にて、コンサルティングから設計・構築・運用での支援を行い、
顧客より絶大な信頼を得ています。
設立
2016年2月
資本金
5000万円
従業員数
45名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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