募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
IT人材サービス事業責任者※1→100億の事業立ち上げを牽引するポジション【職務詳細】
・自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし
・営業戦術の策定（注力顧客の決定、開拓戦術／アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓）
・部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価
・チームマネジメント（数値管理、組織開発、メンバー育成など）
・チーム間連携（インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、CAチーム、他事業部等との連携）
・メンバーと共にITコンサル／SIerなどに営業
・特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓
・NDAや基本契約書作成、個別契約書の調整
・お客様のニーズに合った登録ITコンサルや登録エンジニアのご紹介
・既存顧客との商談
・お客様と登録者様が行う面談時のアテンドおよびフォロー
特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきたいです。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・総合／ITコンサルティング会社あるいはSES業界での5年以上の経験と3年以上のマネジメント経験
・メンバーに対してアクションKPIをデイリーでやりきらせられるPDCA運用を行ってきた経験
【仕事の面白さ・やりがい】
・単なる人材のアサインに留まらず、AIを活用して「人の可能性」を最大化する、新しい人材ソリューションを自ら企画・推進できます。SIer業界が抱える構造的な課題に対し、テクノロジーと人の力で変革を起こす、社会的意義の大きな挑戦が待っています。
・サーキュレーション／FLEXYは通常のITフリーランス会社と異なり、CTOやテックリードなどのハイクラス人材との交流やIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロとの交流を持つことができ、スキルや経験だけではない人脈やネットワークとった社会関係資本を築くことができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自己成長のみならず、顧客や社会に対する価値や意義に目を向けられる方
・仲間と一緒に同じ目標にむかって切磋琢磨することに喜びを感じる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩6分
JR各線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:1200万～1600万程度
月給制：月額780000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（会社業績・個人評価によって変動）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
育児・介護休業（男女ともに実績あり）／健康診断（年1回）／各種表彰制度／健康保険組合の福利厚生プラン利用可能／高額医療費還付制度／社内ライブラリー（図書貸し出し制度）／ランチ補助（社内規定あり）／サークル活動（社内規定あり）／副業・兼業制度／ジョブチャレンジ制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日※同社カレンダーにより多少の変動あり】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社にはIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロも登録があることで、顧客に対して経営変革を促す様々な提案が可能です。ITコンサル／SIerの受託プロジェクトへの人材のアサインだけではなく、サービス／事業全体の変革に繋がる提案をすることが可能です。
