SE(Web・オープン系)
【岐阜】アプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408447108
SE(Web・オープン系)

【岐阜】アプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
安定した基盤で三菱電機グループのICT分野を担う企業!
【職務概要】
三菱電機中津川製作所に駐在し、同製作所の営業部門などで利用される業務システムの開発・保守・運用サービスを担当いただきます。まずは既存システムの保守・運用を通じて知識を習得し、将来的にプロジェクトリーダーへのステップアップを目指していただきます。

【職務詳細】
三菱電機中津川製作所の情報システム部門およびシステム利用部門と連携し、以下の業務を推進します。
・入社1~2年目:基幹業務システム(経理、営業、資材、生産管理のいずれか)の保守・運用を担当し、開発環境や業務知識を習得します。
・3年目以降:プロジェクト推進(要件定義、基本設計、システムテスト、導入)を担います。
・顧客とのシステム化調整、社内開発メンバーの取りまとめ、進捗管理など。

【ミッション・魅力】
・一次請けとして顧客に近い立場で、ユーザーの生の声を聞きながら開発に携われます。
・生産管理から経理、物流まで幅広いシステムを俯瞰できるため、多角的なスキル形成が可能です。
・チーム制での開発を基本としており、メンターによるサポート体制も整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発における上流工程(要件定義、基本設計等)の経験
・プロジェクト管理ツールの構築や活用推進の経験
・業務システムパッケージ(SAP、Salesforce、ServiceNow等)の知見
・業務システムの保守・運用経験

【尚可】
・開発言語:VB.NET、COBOL、Java、JavaScript、ASP.NETの使用経験
・データベース:Oracle、SQL Serverの使用経験
・IBM Powerシリーズ、SAPの経験
・営業系システム(販売・出荷・在庫管理等)の構築・保守経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(試用期間中は住宅手当無となります))
勤務地
岐阜県中津川市駒場町1ー3
東海旅客鉄道中央本線「中津川」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
7月16日~12月15日まで8時30分~17時15分
12月16日~7月15日まで8時30分~17時00分
年収・給与
年収:494万~915万程度
月給制:月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、持ち家支援手当、引越し費用(原則全額支給)、在宅勤務手当、カフェテリアプラン(7万円分/年)、寮・社宅、再雇用制度、財形貯蓄制度、スポーツ施設、保養所、団体保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(20~25日)、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接+適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守

【会社の特徴】
クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体(提案、設計・構築・開発、運用、保守)から
アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。

現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。
また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院/医療・ホテル・教育・官公庁等、
幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。
設立
創業:1989年/2025年4月(経営統合)
資本金
12.5億円
売上高
929.1億円(2022年3月)
従業員数
6000名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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