募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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リコーGで資本・売上安定／福利厚生充実／年休125日【職務概要】
同社にて、主に自動車エンジン系部品の切削加工に関する工程設定、生産準備、品質改善、および技術開発を担当します。
【職務詳細】
・自動車部品（主にエンジン系）の切削加工に関する工程設定および生産準備
・生産現場における品質改善活動および技術開発
・CNC自動旋盤を使用した切削加工工程の最適化
・熱処理後の研削工程における工程管理
・生産現場で使用する検査具、治工具の設計
・生産関連で使用する文書類（工程表等）の作成
・DX（デジタルトランスフォーメーション）／DM（デジタルマニュファクチャリング）活動の推進
【ミッション】
自動車業界の変革期において、リコーグループの精密加工技術を武器に、より高品質で効率的な生産体制を構築することがミッションです。既存の枠組みに捉われず、デジタル技術を活用した次世代の生産技術確立を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・切削加工における加工開発、生産準備、品質改善等の技術スタッフ業務の経験
【尚可】
・CNC自動旋盤のツールレイアウト、切削加工条件の設定、段取り経験
・切削加工の工程改善における工具選定の経験や知見
・NCプログラムの読み取りができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 現場の課題を論理的に分析し、DX等の新しい手法を取り入れながら解決に導けるセルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県岡崎市井田町3-69
名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし
- 勤務時間
- 8：30～17：10（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※前年度支給実績4.8カ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員食堂、食事補助制度、育児支援制度、退職企業年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（勤続10年以降、5年毎に5日の休暇と10万円を支給）、年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数）、春・夏・秋・冬の連続休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
