生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【愛知】産業用自動化設備の新規技術開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408615802
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【愛知】産業用自動化設備の新規技術開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

リコーエレメックス株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
リコーGで資本・売上安定/福利厚生充実/年休125日
【職務概要】
同社にて、新規開発要素を含んだ自動化設備の技術開発およびシステム設計を担当します。

【職務詳細】
・新規開発要素を含んだ自動化設備の開発リーダー業務
・新規開発要素を含んだ自動化設備のシステム設計業務
・新規開発要素を含んだ自動化設備の仕様作成、設計、製作、評価業務
・LiB(リチウムイオンバッテリー)生産設備やX線CTを活用した開発
・磁気センサを活用した新規装置の開発プロジェクトのリード

【ミッション】
既存の枠組みにとらわれない新規装置の開発プロジェクトにおいて、0→1の立ち上げからシステム設計までを牽引することが期待されます。海外拠点との連携も含め、グローバルな視点で次世代のFA(ファクトリーオートメーション)機器を生み出すことが主な役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・以下のいずれかの経験を5年以上保有していること
 - 自動化設備、FA機器、ロボットシステムの開発または設計経験(機械・電気・制御・画像・PLC・組込など領域不問)
 - メーカー/製造業における設備技術・生産技術の経験、または生産設備の新規開発経験

【尚可】
・新規開発装置の仕様作成、システム設計経験
・LiB生産設備の開発、設計経験
・X線CTを活用した開発、設計経験
・磁気センサを活用した開発、設計経験
・0→1の装置開発プロジェクトのリード経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語による海外拠点とのコミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
不確実性の高い新規開発プロジェクトにおいて、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県岡崎市井田町3-69
名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎」駅より車で11分
勤務地変更の範囲:転勤:当面なし
勤務時間
8:30~17:10(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※前年度支給実績4.8カ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員食堂、食事補助制度、育児支援制度、退職企業年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年毎に5日の休暇と10万円を支給)、年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数)、春・夏・秋・冬の連続休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
リコーエレメックス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
精密部品事業、産業設備事業、OA機器生産

【会社の特徴】
▼精密部品事業
複雑な形状の部品加工において、1台の加工機で完結するワンチャック加工を確立しています。ワークの掴み替えをしないため、位置ズレがなく、お客様が求める高精度な部品の加工が可能です。
▼産業設備事業
次代の要請を先取りして高めてきた自動化設備設計技術は、小型、高速、高精度の自動化設備として具現化され、多方面から高い評価を得ています。近年は画像認識・処理技術を組み合わせ、部品外観の良否を高精度に判定する外観画像検査装置としても展開しています。
▼OA機器生産
OA機器の生産では、セル生産や台車生産、音声やモニタに映し出される画像で組立手順とチェックポイントを明示する作業支援ナビ、生産情報を共有化する生産モニタリングシステムなどを活用し、高効率・高品質のもの作りを実践しています。
設立
1938年4月23日
資本金
34億5600万円
売上高
従業員数
644名(2025年4月1日現在、パートタイマー除く)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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