募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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リコーGで資本・売上安定／福利厚生充実／年休125日【職務概要】
同社にて、産業用自動化設備の組立、調整、外注業者の進捗管理、現地工事の見積もり業務などを幅広く担当します。
【職務詳細】
・産業用設備およびラインの組立、調整業務
・外注業者への業務振り分け、内容説明、日程および進捗の管理
・他部署（設計等）と連携した設備の調整および立ち上げ作業
・現地工事に関わる原価の見積もり業務
・顧客提出用のドキュメント作成
・顧客との日程整合および報告業務
・業務改善、改革に向けた提案・実行
【ミッション】
他部署と連携しながら設備の立ち上げを完遂させ、現地工事の全体管理やお客様との調整を円滑に進めることが主な役割となります。単なる作業にとどまらず、管理業務や見積もりといったエンジニアとしての幅広いスキルが求められるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・装置組立の経験（3年以上）
・図面を読み取り、設備組立および調整ができるスキル
【尚可】
・設備組立および調整の実務経験
・外注業者の管理者としての実務経験
・普通自動車免許
・電気工事士の資格
・低圧電気取扱業務特別教育の修了
・産業用ロボットの教示等の業務に係る特別教育の修了
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 他部署や社外関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進めるための調整能力を有する方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県岡崎市井田町3-69
名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし
- 勤務時間
- 8：30～17：10（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※前年度支給実績4.8カ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員食堂、食事補助制度、育児支援制度、退職企業年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（勤続10年以降、5年毎に5日の休暇と10万円を支給）、年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数）、春・夏・秋・冬の連続休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
