アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【静岡】自動運転システム構築に関する業務 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-405151309
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【静岡】自動運転システム構築に関する業務 ※年間休日120日以上

スズキ株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務拡大による人員募集
仕事内容
小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集!
【職務概要】
自治体や事業者と協力して、自動運転システム開発業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■自動運転システムのアーキテクチャ構築
■自動運転に必要な認知、判断、制御技術の開発
■自動運転システムのシミュレーション(システム機能検証、リスクアセスメント)
■自動運転システムの機能安全、安全性論証に係る業務
■V2X通信による安全機能、自動運転との協調システムの開発  等

【募集背景詳細】
高齢化や人口減少により、路線バス等の移動を担うドライバーの人手不足が社会課題となっています。このような社会課題を自動運転技術・サービスで解決するため、技術を具現化できる人材を求めています。

【部門のミッション】
「お客様の立場になって価値ある製品をつくろう」という社是からも、お客様目線が理念です。世界中のお客様に安全・安心・快適なモビリティをお届けするため、自動運転技術を確立し、お客様に届く製品を開発し、販売することで、仕事の成果をお客様の声として知ることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■TOEIC550点以上
■普通自動車運転免許証(MT必須)
上記に加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方
■自動運転、運転支援システム(またはそれに準ずるシステム)の開発経験
■電子部品(センサー、ECU等)開発、制御ロジック開発、モデルベース開発経験
■自動運転、運転支援システムのHILS、MILS、MATLAB/Simulink

【尚可】
■自動車メーカー、及び自動車部品メーカーの実務経験
■機能安全設計
■HILS、MATLAB/Simulinkモデルの作成
■ステアリング、ブレーキ部品の設計
■車両運動制御の開発、車両適合の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
静岡県浜松市南区高塚300
東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時30分(フレックスタイム制度あり)
年収・給与
年収:450万~890万程度
月給制:月額251000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(部門マネージャー・人事) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
スズキ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
四輪車/二輪車/船外機/電動車いすの製造、不動産事業、住宅事業、オート用品事業、石油事業、特販事業、保険事業、環境美化事業、ゴルフ事業

【会社の特徴】
1909年(明治42年)創業、1920年(大正9年)に法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。
戦後いち早く社会に迎えられた同社のバイクモーター・本格的125ccの二輪車。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な同社製品でした。
そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、人びとの暮らしとともに歩んでいる同社です。
同社は世界で愛され、信頼されるため、これからも前進し続けます!
設立
1920年3月
資本金
138370百万円(2024年3月末日現在)
売上高
2015年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:3015461百万円 経常利益:194318百万円 2014年3月期(連結) 売上高:2938314百万円 経常利益:197842百万円 2013年3月期(連結) 売上高:2578317百万円 経常利益:144564百万円
従業員数
16955名(2024年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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