募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集！【職務概要】
ハイブリッドシステム搭載車の拡大、環境問題に対し社会から求められる電動化への対応になど取り組むため、衝突シミュレーション技術（CAE）を用いて法規やNCAP（アセスメント）に対応した衝突安全性能開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
衝突安全性能の量産開発・技術開発
■各国法規・NCAP（アセスメント）に対応した衝突安全性能開発
■低コストかつ効率的な設計を支援するため、設計段階で製品の性能を調べて問題点を洗い出す
■EV・HEV車に関する衝突シミュレーションの技術開発および精度向上
【部門のミッション、ビジョン】
■ばらつきを考慮した、法規・品質・性能の全数保証
■お客様の安全・安心を第一に考えた開発と評価
■基礎技術力を向上させ、手戻りのない開発の実現
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■自動車業界やCAEを専門とした会社などで、EV・HEVの衝突安全性能開発（CAE含む）の経験をお持ちの方（3年以上）
■普通自動車第一種免許（MT必須）
【尚可】
■LS-DYNA、Madymo、HyperWorks、NX
■プログラム言語（python）に関する知識
■英語力（読み書き、メールのやりとり）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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静岡県浜松市南区高塚町300
東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（フレックスタイム制度あり）
- 年収・給与
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年収:450万～890万程度
月給制：月額251000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（部門マネージャー・人事） ⇒ 最終面接（役員） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
