募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集！【職務概要】
性能、快適性、操作性等を考慮し、お客様の期待する四輪車プラットフォームを立案し関係課とともに開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■四輪車の性能を考慮したプラットフォーム検討
■四輪車の快適性、操作性を考慮したプラットフォーム部品の配置検討
【キャリアプラン】
■四輪車プラットフォーム開発で考慮が必要となる要件の知見修得。
■四輪車開発の最上流になる業務であるため、企画目線での設計検討も行えます。
■まずはプラットフォームの開発に携わって頂き、将来的には企画にも参画していただきます。
【入社後の教育体制／フォロー体制】
係長・担当とチームとなり、新機種開発もしくは先行技術開発を進めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■四輪車のプラットフォーム開発または部品の設計（3年以上）
■普通自動車運転免許（MT必須）
【部門のミッション、ビジョン】
■お客様の期待を第一に考えたプラットフォームの立案と開発を行う。
■すべてのお客様に満足してもらう快適性、操作性を兼ね備えたプラットフォーム開発を行う。
■部分最適でなく全体最適を第一とし四輪車開発を先導する。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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静岡県浜松市南区高塚町300
東海道本線「高塚」駅より徒歩12分程度
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（フレックスタイム制度あり）
- 年収・給与
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年収:450万～890万程度
月給制：月額251000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（部門マネージャー・人事） ⇒ 最終面接（役員） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
