募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証プライム上場企業／年休120日／賞与5ヶ月実績あり☆【職務概要】
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など
【作業時間の目安】
・定期点検：約2時間／台
※１日あたり2～3台担当（移動距離に応じて変動あり）
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
【扱う製品】各種蒸気ボイラ、水処理機器、食品機器、メディカル機器
※すべて自社商品です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・機械に興味のある方
【尚可】
・産業用機械の保守・整備経験者
・機械系・電気系学科を卒業された方
※初任地につきましては、エリア内で配慮させていただきます。
【東海・北陸エリア】
富山県、石川県、福井県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県
※将来、転居を伴う転勤がございます。（全国）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・人と関わることが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県 ※配属店舗により異なる(静岡市・沼津市・浜松市)
配属店舗により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額195300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
●大学院卒：250,000円以上 ●大卒：232,000円以上 ●高専卒：217,000円以上
＊上記金額は、2014年4月入社の新卒初任給実績です。
賞与:年2回（6月、12月）※2022年実績／5.6ヶ月分支給
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、通勤手当、家族手当(配偶者扶養の場合月1万5000円、お子さま1人につき6000円)、社員持ち株制度、退職金制度、住居手当、借上社宅、寮・社宅完備、外務手当(月2万7000円)、専門職手当、役職手当、時短勤務可、資格手当(上限2万円)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日131日】完全週休2日制（土日祝）、GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ほか
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
