募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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プライム上場のグループ企業！／ワークライフバランスを整えながら就業できます。【職務概要】
給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。
即戦力枠で人事労務分野のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方の募集となります。
【職務詳細】
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの人事労務業務
・社内における人事労務関連の問い合わせへの対応
・人事労務部門のマネジメント業務
【組織構成等】
配属：管理部
人員：総勢10名（20代～60代） 7名が中途入社
【入社後の流れ】
これまでのご経験を活かしながら、OJTで同社での業務に慣れていただきます。
またマネージャーとして、人事労務業務に携わる3～4名の管理をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなどの人事労務の実務経験（年数不問、3年以上ご経験の場合優遇）
・マネジメント経験（年数不問）をお持ちの方
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的な行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岐阜県岐阜市若宮町9丁目16番地
JR東海道本線「岐阜」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：35
- 年収・給与
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年収:430万～586万程度
月給制：月額273900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、役職手当、保育手当、地域手当、資格手当、業務手当、退職金制度、資格取得支援制度、育児休業制度、介護休業制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日112日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（半年後に付与）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
