社内SE・システム管理
【愛知】IT担当 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407971121
NEW社内SE・システム管理

【愛知】IT担当 ※年間休日120日以上

VTホールディングス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日120日】福利厚生充実/風通しの良い職場です!
【職務概要】
子会社59社を束ねるホールディングス企業のIT担当者として、IT業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
以下の業務を中心に、IT業務全般を担っていただきます。
・同社のWeb、Eメール、ファイルサーバー等のITツールの保守管理
・同社の端末保守管理、セキュリティ保守管理
・同社のIT戦略の企画立案
・グループ横断システムの企画立案
・グループのIT最適化の企画立案

同社では、事業の拡大に伴い、IT関連業務の重要性がますます高まっています。現在は専任担当者1名が中心となってIT業務を担っていますが、今後の成長を見据え、より強固で柔軟な体制を築くため、新たにIT担当者をお迎えし、2名体制への移行を進めることになりました。今回の採用では、単なるサポート役ではなく、自らのアイデアやスキルを活かし、会社全体のIT環境をより良くしていく中心的存在として活躍いただける方を求めています。特に、これまで外部に委託していた自社Webサイトの保守・管理を、将来的に社内で完結させる方針のため、Webサイト運用や保守の経験をお持ちの方を歓迎します。また、Webやシステムの改善提案、IT戦略の企画立案などにも積極的に関わっていただけるため、会社の成長を支える一員として、ご自身のキャリアを大きく伸ばせる環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む)
応募資格
必須
【必須】
WEBサイトの運用、保守などの経験をお持ちの方

【尚可】
情報処理技術者試験(応用情報技術者試験、基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験など)の保有者、または同等の知識・経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中は勤務時間が原則9時~18時))
勤務地
愛知県名古屋市中区錦三丁目10番32号 栄VTビル4階
名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時/フレキシブルタイム:始業7時~11時・終業16時~22時/標準労働時間:8時間)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額259000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績4.0か月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
月次達成奨励金(計画利益を達成した月は1万円支給)、スキルアップ支援制度、遠隔地就業支援制度(最大16万円の引っ越し補助)、スポーツ施設等利用助成、共済会、ウォーターサーバー/コーヒーサーバー、設置型社食サービス(1品100円から購入可能)、福利厚生施設、メンタルヘルスサポート
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝を基本に会社カレンダーによる)、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(適性検査あり) → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
VTホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・グループ全体の経営管理事業

【会社の特徴】
同社グループは、同社、子会社59社及び関連会社10社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる
自動車販売関連事業を主な事業内容とし、その他住宅関連事業を展開しています。

同社は、各事業を展開する連結子会社の親会社(持株会社)として、グループ全体の経営管理を行っています。
1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高30倍以上に成長してきました。
今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、「事業規模の拡大」「収益性の向上」「財務体質の強化」すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指しています。
設立
1983年3月
資本金
42億9730万円
売上高
2186億円(2019年3月期連結) 38億円(2019年3月期単体)
従業員数
5271名(臨時社員972名含む/2025年3月末連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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