生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【愛知】機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407204478
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【愛知】機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

北斗株式会社【本社:愛知県小牧市】
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年休123日/福利厚生◎/将来性◎
【職務概要】
大手自動車メーカー向けの自動車生産設備や各種産業機械、航空宇宙関連設備などの設計業務をお任せします。創業 50 年以上のノウハウを活かし、国内外の自動車メーカーと対等な関係で設備の検討を行う事が可能です。新車開発に伴い毎回異なる設備となる事も多く、前例のないもの・毎回異なるものを造る面白さがあります。

【職務詳細】
新車開発やモデルチェンジ時の生産計画からプロジェクトに参加し、
先方のユーザーと生産設備上の問題点を検討し、規模・合理性・作業
性を考慮しながら最適な設備(治具、ロボット、装置など)を提案、
製作していきます。
※取引実績
国内メーカー:トヨタ・ホンダ、スズキ等
海外メーカー:GM、FORD、テスラ、Lucid 等

【同ポジションの魅力】
同社の設備は国内外の多くの自動車メーカーのラインに使用されているため街中でクルマを見かける度に「自分の作った製造ラインが支えている」という実感を持てます。またクルマの製造ラインを作るという壮大な仕事であるため様々な製品や部品の技術や知識を身に付けながら全体の絵を描いていくことができる醍醐味があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下いずれかのご経験がある方
・生産設備における設計経験がある方
・治具の設計経験がある方
・大きな部品の設計経験がある方

【尚可】
・プレス用金型の経験がある方(年数不問)

〈キャリアパス〉
・ゆくゆくはリーダーとして 50 億円・100 億円の PJT をまとめるこ
とも可能であり、規模が大きくやりがいのある業務に携わることが可
能です
・PM 以外にも技術を極める設計者としてのキャリアパスもございま
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))
勤務地
愛知県小牧市郷西町155
名鉄小牧線「小牧」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:転勤:当面なし(希望により将来、海外拠点勤務の可能性もあり)
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:450万~900万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、技能資格取得制度、全日昼食支給(社員食堂あり)、慶弔休暇、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、社員旅行
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始、GW、夏季、他慶弔休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
賞与補足 通常賞与に加え、3月・9月に業績目標達成に応じた賞与支給あり

会社概要

社名
北斗株式会社【本社:愛知県小牧市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動化生産設備の設計・製作

【会社の特徴】
同社は、日本の高度なモノづくりをグローバルで展開しているフルターンキーサプライヤーで、国内・海外を問わずさまざまな産業分野のお客様から高い信頼を得ています。
近年、自動車産業をはじめとしたすべての産業分野が「技術革新の加速」「市場のグローバル化」「環境対応」等、激しい変化を経験しています。同社は、こうした時代の中でも、常に最新・最良のエンジニアリング力とマネジメント力を持って、お客様の要望に応え続けております。
同社グループの強みは、創業以来、50年以上にわたって蓄積されてきた技術力はもちろんのこと、自動化生産設備のバーチャルファクトリー構想から設計製作、輸送設置、稼働サポートまで一気通貫で対応出来る総合力、さらにコスト・納期・品質において、最大限のパフォーマンスを発揮出来るグループ内でのグローバル最適調達力にあります。
これからも、創業時からの「柔軟な思考と大胆な発想」のマインドを大切に、常に進化・変化をし続け、世界中の生産設備の自動化を担う「ファクトリーイノベーター」として、すべてのステークホルダーの梶c
設立
1972年9月1日
従業員数
513名(2024年12月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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