募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★世界シェアトップクラス／離職率約1.8％／大手グループの子会社★【職務概要】
プリウスをはじめとした報知音システムのECU製品開発における回路検討、検証／評価、製品仕様検討をお任せいたします。
【職務詳細】
◆報知音システムについて
エンジン音を再現し、電動化車両のスタンダードとなった「車両接近通報装置」は世界シェアトップクラスです。国土交通省によって取付が義務化されており、また特許を取得しているため今後も益々の需要増が見込まれます。歩行者の安全を守る社会的意義があり、誰しも知っている製品に携われるやりがいのある仕事です。
★ポジションの魅力★
◆働きやすさ
有給取得率92.9%（2年目17日付与／半日から取得可能）、育休取得率女性100%／男性72%、離職率1.8%（大卒新入社員入社3年離職率0％）、6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。
◆キャリアパス
マネジメントを目指すことができる他、もし異動希望がある場合は部門間異動制度もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製品開発における回路設計（アナログ／デジタル）と検証、評価の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は8：30～17：30勤務)
- 勤務地
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愛知県安城市篠目町一丁目10番地
JR東海道本線「三河安城」駅徒歩20分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし※発生した場合でも愛知県内
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
※標準的な勤務時間帯：8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:480万～780万程度
月給制：月額254000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※月額固定給の5.2ヶ月相当（2021年度実績）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当（第1扶養19，500円、第2・第3扶養3，500円）／寮社宅／退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日数121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）／年間有給休暇10日～20日（半日取得可／年間取得平均92.9%＝17.4日）／年末年始／GW／夏季休暇（各9日目安）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定※適性検査あり（書類選考通過後）
※状況により変更になる場合あり
