その他、技術系(IT・Web・通信系)
【愛知】自社商品評価/検証エンジニア
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-406812371
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【愛知】自社商品評価/検証エンジニア

Sky株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大の伴う増員
仕事内容
☆社員定着率95%☆好働力をテーマに働き方改革!経験を活かせます☆
【職務概要】
自社商品のソフトウェア評価/検証プロジェクトに参画していただきます。主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webシステムのテスト計画~設計、実施までの評価/検証業務全般を実施いただきます。

【自社商品一覧】
・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』
・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』
・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』
・営業名刺管理『SKYPCE』
・クラウド電話帳サービス『SKYCEB』
・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』
・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』

・評価/検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。

・『SKYSEA Client View』におきまして、
 2024年度:日経コンピュータクライアント部門、総合満足度:1位、性能・機能/信頼性/運用性:1位
を獲得し、品質の高さについては自負しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験が1年以上ある方
・ソフトウェア評価/検証
・ソフトウェア開発
・インフラ(サーバー、NW、クラウド)の構築や運用保守

■歓迎条件(経験)
・テスト計画の作成経験
・開発・評価業務のプロジェクトリーダー or 機能リーダー経験
・サーバー系、ネットワーク系の評価、構築、運用経験
・Windows サーバー/クライアントOS等、各種OSの評価、構築、運用、保守経験
・非機能要件テストや効率化のためのツール作成、テスト経験
・AWS / Azure / OCI などパブリッククラウドを用いた開発・評価経験
・業務システムの開発・評価経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方

【転勤について】
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(入社後3ヶ月は有期雇用契約(試用期間)を締結)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋39階
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:45ー17:30(所定労働時間:7時間45分)※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分)
年収・給与
年収:480万~900万程度
月給制:月額260000円
給与:住宅手当25,000円を含む。世帯主の場合31,500円
賞与:年2回(6月、12月)決算賞与(3月/29年連続支給) ※業績に応じる
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日:124日(2025年度実績、有給休暇は除く)、日曜日、国民の祝日、有給、サマーフレックスホリデー(※)、リフレッシュデー(※)、バースデー休暇(※)、その他特別休暇等(※)について試用期間中は対象外となります
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(面接時アンケートを記載)⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sky株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み/制御/アプリケーション開発■ソフトウェア評価/検証■各種コンピューター/ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業

【会社の特徴】
・風通しの良い社風
Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。

・評価制度
Sky株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。
社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。
設立
1985年3月2日
資本金
15億円
売上高
1772.0億円 (2026年3月期 見込み)
従業員数
4663名 (2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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