募集要項
- 募集背景
-
若手社員をまとめるリーダーの育成に時間がかかるため、リーダクラスのキャリアを持った人材であれば積極的に採用したい
特定の顧客、案件による事情はない
- 仕事内容
-
設立50年超の独立系SIer★住宅手当など福利厚生充実取引先企業である大手インターホンメーカーの次世代機や既存機種エンハンス等のシステム開発を担当いただきます。
【案件名】
インターホン開発業務
【詳細】
要件分析、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト（テスト項目作成、実施）、システムテスト（テスト項目作成、実施）
【開発手法】ウォーターフォール型
【開発規模】5人月規模～20人月規模まで複数のプロジェクトがあります。
【魅力】
マルチメディア関連など、音声や映像の通信技術を身につけることができます。また、大規模案件におけるマネジメント経験、クラウド連携における経験を積むことができます。
【キャリアパス】
2～30名と中規模での開発となるため、サブリーダーからの指示のもとチーム制で業務を実施いただき、チーム運営について学んでいただけます。
体制：PM→PL→SL（サブリーダー）→TL（チームリーダー）→担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・リアルタイムOSでの組み込み開発経験
・Linux、C++を使用して３年以上の開発経験があること
【尚可】
・インターホン開発経験
・マルチメディア関連開発経験
・ネットワーク関係の経験、パケット解析可能
・データベースシステム開発経験がある（基本設計～開発）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内チームおよび顧客とコミュニケーションを活発に取り、周りを巻き込んで業務を進めていけるような人物
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
各線「名古屋」駅から徒歩6分（開発環境：自社開発100%）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30(所定労働時間：7時間45分)
- 年収・給与
-
年収:470万～1000万程度
月給制：月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※昨年実績6.1ヶ月
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当(持ち家は月1万～1万7千円、賃貸は月2万～5万円)／家族手当(配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円)／通勤手当／出張手当／地域手当／資格手当(月4千～3万6千円)／情報処理試験の受験料補助／社員持株制度／社員親睦費補助／報奨金制度／財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（現場社員）→2次面接（役員）→内定
※場合によって1次面接前に人事面接を実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
