募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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東証プライム上場グループ企業／定着率98％／福利厚生充実【職務概要】
同社の顧客先にて、生産技術業務をお任せいたします。
【職務詳細】
１．製造，保全，品管 等と協業し電池量産設備の
安全リスク低減，品質良化，生産性向上，原価低減を目的とした改善
２．電池量産設備の品種対応
３．新製品立上げ支援，能力増強新ライン立上げ支援
４．長時間設備不具合対応，市場不良対応，大規模不良対応
【同社について】
長年培った大手製造メーカー様との関係により、エンジニア領域において数多くの案件を取り扱っています。同社のネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動ラインを有する職場の生産技術系業務を3年以上経験(生産技術系業務に保全は含まない)
【尚可】
・PLC，ラダー設計，機械設計，レーザー，超音波，熱溶着，電源，システム，練合 等の機械要素または工法を経験した方
・機械，電気制御に関する知識(どちらか一方可)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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湖西市の案件先により異なる
湖西市の案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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8：45～17：15 (所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝）、年間休日125日、年次有給休暇（半休制度有）、GW／夏期／年末年始、産前産後／育児／介護、子の看護休暇、結婚休暇／子女結婚休暇、忌引き休暇、公務休暇
- 選考プロセス
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【エンジニア】書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接
【エンジニア以外】書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（1回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
