募集要項
- 募集背景
- 新基幹システムの内製化体制強化ため
- 仕事内容
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東証プライム上場！年間休日121日／福利厚生が充実しております！【職務概要】
ジョイテックセンターにて、接合又は熱処理を用いた基礎評価や試作加工、量産条件の確立を行い、社内で量産品の立ち上げ業務を行っていただきます。
【職務詳細】
金属接合の新規量産案件の立ち上げに携わって頂きます。
（客先との折衝、試験計画、ものつくり、まとめ、量産にむけた生産技術、品質）
※接合、熱処理の知識は、徐々に身に付けて頂ければ問題ないです。
【同社の魅力】
■東証プライム、名証プレミア上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。
■無借金経営を続けており、営業利益率8.3%・自己資本比率50％以上の高水準。
■リーマンショック時もリストラを行っていない優良企業です。近年は、自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・部品図面読解力
・客先との折衝能力
・生産技術の経験
・上記に加え普通自動車運転免許は必須
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区下志段味北畑102-7
JR中央本線「神領」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、社員持株会、確定拠出型年金制度、地域手当、資格手当、有給休暇取得促進制度、海外出張手当、役職手当、語学力手当 ※住居手当および家族手当については、構成・年齢により変動し、同社規定（基準）により支給を決定します。
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土・日※設備導入のため土日出勤がありますがその分は振替休日を月内に取得していただきます）、ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 等 ※同社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI受験 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
