募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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日立総合特約店として安定経営を継続。管理部門の核となるオールラウンダーを募集。【職務概要】
同社の総務部にて、経理・総務業務を中心に、管理部門の幅広い実務およびマネジメント業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・月次決算の実施
・会計事務所と連携した年次決算対応
・財務諸表の作成
・予算実績管理
・給与計算および年末調整業務
・一部組織マネジメント（メンバー指導など）
【入社後のイメージ】
主任から課長代理クラスとしての採用を想定しています。管理部門が「総務部（総務・人事・経理）」と「業務部（事務・倉庫管理）」に分かれている中で、総務部側の体制強化を担っていただきます。特定の領域に留まらず、バックオフィス全般を支えるオールラウンダーとしての活躍が期待されるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・下記いずれかの経験をお持ちの方
1.中小企業にて管理部門（経理・人事・総務等）の幅広い実務経験があり、月次・年次決算の経験を5年以上お持ちの方
2.会計事務所にて決算業務を5年以上経験されている方
【尚可】
・日商簿記検定2級
・建設業経理士2級
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 管理部門において、特定の業務に限定せずオールラウンダーとして幅広く貢献したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区内浜町21番26号（本社）
名古屋市営地下鉄名城線「堀田」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額271900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、扶養手当、資格手当、退職金制度、福利厚生倶楽部、社員旅行、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
