募集要項
- 募集背景
- 将来を見据えた組織の構築を図るための採用です。
- 仕事内容
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上流の仕様検討から納入まで一貫して携わり、専門性を高める。【職務概要】
自動車メーカーをはじめとする生産現場の生産設備における制御設計を担当します。同社はシステム制御と電気工事の両方を事業展開しており、ライン全体の工程設計から提案できる強みがあります。
【職務詳細】
・ニーズのヒアリングと提案：既存顧客の工場を訪問し、生産ラインに必要な機能などをヒアリング。
・仕様検討と設計：ヒアリング内容に基づき、仕様検討・見積作成・設計対応。
・現場での指示出し：顧客工場での施工や試運転への立ち会い、工程管理。
・完成、報告書の提出：工事完成後の報告書作成。
【IT開発エンジニア系職種：技術環境】
・使用言語・ツール：シーケンサ（PLC）、PCによる制御。
・担当工程：ヒアリングから設計、試運転、納入までの一貫した工程を担当します。
【働く環境】
システム課は計11名（20代2名、30代3名、40代4名、60代2名）で構成されています。幅広い年代の社員が在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが協力し合う組織体制です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・下記いずれかに該当する方
- 制御設計の実務経験をお持ちの方
- シーケンサまたはPCでの制御設計経験がある方
- 第2種電気工事士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県知立市西町宮腰10番地1
名鉄名古屋本線「知立」駅徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、決定
賞与:年2回（6月／12月）※過去3年平均4.5ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、寮社宅制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、総合福利厚生サービス、インフルエンザ予防接種補助（本人及び扶養家族迄）、法人任意保険による病気入院時治療費補助制度、退職金制度（3年以上勤務が対象※定年63歳 ）、雇用延長制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日116日】週休2日制（水・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
