募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
特殊船舶用電線において国内トップクラスのシェア／福利厚生充実◎【職務概要】
同社にてMC製 ケーブル製造技術エンジニアとして業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・製造技術、製造設備の改善
・製造課題解決に向けた施策立案、実施
・製造に関するコストダウン活動
・教育・訓練の計画と実施
■期待値役割等
担当する工程の製造課題解決に向けた取り組み
■業務の面白み・魅力
特殊性、専門性の高い商品の製造に携わることで、存在意義や社会貢献度を実感できる
■募集部署のビジョン
長年培ったゴム配合・押出技術を活かし、NDS規格電線や特殊電線の製造技術を進化させ、お客様に信頼される製品を届けます。
■所属のミッション・業務
ゴム押出技術を中心とした電線製造技術により顧客に信頼される製品を提供する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Excelを使った表計算、Wordでの文章作成の経験
・高校レベル以上の科学知識
【尚可】
・ゴム材料または金属材料の知識
・実務では不要だが、将来の昇格要件も踏まえてTOEIC500点以上が好ましい
■キャリアパスイメージ
製造エンジニア経験の無い方でも、先輩についてOJT教育や各種活動を通じて徐々に実力をつけていくことができます。また、本人との面接を通じて他部署への異動も検討可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・モノづくりに興味がある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
静岡県沼津市双葉町9番1号
東海道本線「沼津」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～16時45分（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
-
年収:480万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金あり）、借上社宅制度、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂、定期健康診断、教育ローン、住宅融資、企業年金基金、カフェテリアプラン、入社後研修制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、妊産婦通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別通院休暇、保存休暇（最大100日）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
