営業(法人向け)
【愛知】コンサルティング営業(鳥害対策) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408025414
NEW営業(法人向け)

【愛知】コンサルティング営業(鳥害対策) ※土日休み ※年間休日120日以上

フジナガホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【頑張りを”最大限”還元!】年次関係なくキャリアアップできる環境です!
【職務概要】
同社営業として下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
鳥害でお困りのお客様への提案営業です。新規と既存の営業部署で分かれています。
<営業の流れ>
▼ニーズを確認
▼プランの提案
▼工事の手配(社内に工事部隊あり)
▼アフターフォロー

■安定!既存拡大営業(アカウント課)
既存顧客とより深く関わりを持ち、同社の基盤をより強くする営業。
ゼネコンなど、同社と関わりが深く売上規模の大きいお客様との取引を守っていく営業スタイルです。

■歩合で稼ぐ!新規開拓営業(フロント課)
新規開拓や既存でも部署開拓など、営業先の拡大を専門とする営業。
新たなお客様を獲得すれば会社の売上UPに直結!
だからこそ頑張りはしっかり還元しており、インセンティブだけで100万円超の実績もあります!
★丁寧な基礎研修&フォローがあります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
下記いずれかの経験をお持ちの方
・新規開拓営業
・建築業界営業

★キャリアアップについて★
結果を出せば年齢・入社年数に関係なく、誰にでもチャンスがあります!入社から最短3年で主任へ、そこから2年ほどで係長へと、キャリアアップすることも可能。
2年目以降、フロント課はインセンティブだけで毎月5~10万円獲得することが可能で、中には年120万円を獲得している社員もいます!

★仕事の魅力について★
建物の構造や対策などを同社の豊富な実績に基づいたデータで分析し、提案します。鳥害がなくなっていくという目に見えるカタチで成果があらわれ、それが給与にも還元されます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件に変更無し)
勤務地
愛知県名古屋市名東区照が丘20
名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:412万~564万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(7月、12月、3月)※昨年度実績3ヶ月分
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、家族手当(扶養家族一人あたり1万円)、出張手当、資格手当、役職手当、勤続手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、資格取得制度、UIターン手当、旅行補助金制度(国内1万円、海外3万円支給)、人間ドック補助 ※扶養家族も対象
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給・慶弔・リフレッシュ休暇、産休・育休制度、介護休業制度
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フジナガホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
鳥害対策機器メーカー/鳥害対策コンサルタント

【会社の特徴】
「鳥と人との共生」、それが同社の志です。鳥害対策が馴染みのないものだったのはいまや昔。現在では、およそ100社が切磋琢磨する業界であり、また、環境保全に対して年々高まる社会的要請により、ニーズは増加・多様化を見せています。その中で、同社が15年連続売上アップを維持できているのは、顧客満足の追求はもとより、「鳥と人との共生」というテーマを一貫して掲げ、事業を進めてきたからだと考えています。「人と鳥」、そして「自然」。いわば3方よしの理念を根底にする同社のサービスは、時代の変化に揺るぐことがありません。このグローバル化社会においても最善の環境を提供できるものと考えており、国内47都道府県での事例達成ほか、昨今では、海外実績の獲得にも至っています。「国内のディファクトスタンダードとなり、フジナガの鳥害対策を世界基準へ」、それが同社の目指すビジョンです。また、業界のリーディングカンパニーとして、自然保護および、よりよい業界環境の創出の一端を担えるよう、野鳥保護や環境保全活動にも取り組んでいます。
設立
1988年7月
資本金
1000万円
従業員数
102名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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