セールスエンジニア(電気・電子)
【愛知】フィールドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407404694
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【愛知】フィールドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

dSPACE Japan株式会社
外資系企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
需要増に対応するための増員。
仕事内容
モデルベース開発ツールの世界トップクラス企業◎業績好調◎
【職務内容】
同社製品(自動車用各種制御ユニット開発、および自動運転開発のためのツール)を日本市場に展開するための技術支援を担当。顧客や協業他社と接点を持ち、ニーズに合わせた開発環境を検討・構築・提案を行います。
状況に応じて(特に国内に特化した要求に関して)、プロトタイプの開発を実施、もしくは、社内、社外のエンジニアリングリソースを活用し目的を実現します。
また、将来的に業界で必要となる技術を検討し、情報収集やソリューションの検討・試作を行います。

【職務詳細】
・顧客の抱えている技術的な課題のヒアリングを行います。
・制御機器開発のプロセスにおいて、同社製品の活用方法のプレゼンやデモを行います。
・お客様の要求仕様・構成をまとめ、ソリューションを提案・プロトタイプ作成を行います。
・状況に応じて客先へ一定期間常駐してニーズの吸い上げや課題の洗い出しを行います。
・ソリューションに必要な技術・リソースを社内外から柔軟に調達・調整を行います。
・業界動向を注視し、将来必要となるソリューションを検討・試作を行います。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・高専卒以上の技術系 (情報、電気、物理、機械)の専攻
・組み込み開発経験者(プログラミング言語問わず)で開発環境改善にモチベーションがある方、もしくはそういった仕事に強い興味のある方
・英語に抵抗感がないこと
・コミュニケーション能力(顧客との折衝、社内情報共有)
・課題解決能力、高い発想力と実現力
・チームワークで仕事をする能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル9F
JR東海各線「名古屋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00 
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
年収・給与
年収:460万~1100万程度
年俸制:月額383333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 業績連動賞与 (直近7年実績あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、時間外手当、海外研修、確定拠出年金制度、ベネフィット・ワン、スポーツ芸術活動助成金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数123日/完全週休2日制(土、日)、祝日
年末年始休暇、有給休暇:初年度は入社時に付与、その後毎年1月1日に更新、最高年間20日付与
選考プロセス
書類選考(人事→部門) ⇒IT技術テスト ⇒1次選考(室長・課長・リーダー・人事)、適性テスト ⇒ 最終選考(社長・人事室長)⇒ 内定(リファレンスチェック有り)

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
dSPACE Japan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車、メカトロ向け電子制御ユニット(ECU)開発のためのモデルベース開発 ツールおよびサービス
エンジニアリングおよびカスタマイゼーション

【会社の特徴】
ドイツの大手電子制御ユニット開発試験ツール提供会社のアジアにおける子会社として2005年に設立された企業です。
■ドイツで開発された同社製品はヨーロッパ、アメリカ及び日本を始めとするアジア各国の自動車業界、航空宇宙産業、及び
産業オートメーション分野で幅広く採用され、業界のデファクトスタンダードになっています。日本市場には14年以上前から開発ツール、
エンジニアリングサービスを提供し、現在日本国内に既に200社を超える取引先を有します。ドイツで設立してから20年以上の歴史が
あり、現在はグローバルで1800名以上の従業員がいます。
■自動車の電子化に伴い、ここ数年の間に同社の製品を採用しているお客様の数及び、その分野は飛躍的に拡大し、更に幅広い専門知識及び技術、より高いレベルのサポートを日本のお客様に提供することが必要になっています。自動車セットメーカーも研究費用自体を大幅に絞る傾向にはないた…
設立
2005年9月7日
資本金
2500万円
売上高
-
従業員数
151名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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