設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【愛知】開発技術(光学部品の研磨・接合) ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-405905069
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【愛知】開発技術(光学部品の研磨・接合) ※土日休み

東海光学ホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
体制強化のための増員募集
仕事内容
~残業月10h・グローバルに展開する眼鏡レンズ専門メーカー~
【職務概要】
光学部品(主にガラス)の研磨・接合に関する開発技術を担当いただきます。

【職務詳細】
・光学研磨(研削、研磨、ピッチ研磨)
・各種光学測定、精度出し、CAD図作成
・仕入れ先や、外注先などの協力パートナー(評価機関)と社内外との連携

【魅力】
・有給取得平均6割、お子様が小学2年生になるまで時短勤務可能でワークライフバランスを整えられます。
・月平均残業時間10時間程度です
・休日は日祝休みで、もう1日はフレキシブルに取っていただけるため、基本的はご自身の都合に合わせて調整可能です。
(ただし納期と業務の進捗状況によっては出勤日を調整いただくこともあります。)
・役職定年は無く、定年は63歳です。定年後の再雇用は73歳までです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・光学部品の研磨(研削、研磨、ピッチ研磨)や測定(面精度、面粗さ、光学)のご経験を有する方
・CAD(2D,3D)での図面作製のご経験

【教育制度/福利厚生】
・会員限定のプライベートリゾートホテルの利用を含め、幅広いカテゴリで140万件以上のサービスが利用可能な福利厚生を用意しています。
・新入社員研修、その後3ヵ月~2年の間に計5回のフォローアップ研修があります。その他、初めて役職に就任した方に新任監督者研修等があります。
・社員の自己啓発を後押しするための奨励金支給制度を設けています。また、社外の各種セミナーには年間延べ200名以上が参加しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
愛知県岡崎市真福寺町越田121番地
名鉄名古屋本線「東岡崎」駅より車で25分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)決算賞与(3月、9月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当/退職金制度/ベネフィット・ステーション法人会員(全国約の提携宿泊・スポーツ・レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます。)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日115日/週休2日制(休日はシフト制、日祝+週1日フレキシブルな休日が取れるため、多くの方が土曜日もお休みを取っています。)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/長期休暇制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
これからの業務拡大に向け、中核メンバーとしてご活躍いただく方を募集しています。若手の社員を引っ張っていき、近い将来は管理者としてマネジメントをお任せすることを期待しております。

会社概要

社名
東海光学ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
眼鏡レンズの製造販売、光学薄膜加工及び光学薄膜製品の製造販売

【会社の特徴】
日本国内メガネ人口は7,000万人以上といわれますが、内同社の市場シェアは約16%。6人に1人が同社レンズを使用している計算です。眼鏡レンズメーカーとして確固たるポジションを築く同社は、「見ること」「見られること」「より良く見えること」を常に考え様々な新商品を開発・提案し続けています。一例が脳科学技術を駆使した画期的な遠近両用レンズの開発に成功しています。目と脳は密接な関係で人は情報の80%を視界から得ていると言われますが、ここに着目しストレスフリーな付け心地を実現しました。高齢化・多様化が進み人生100年時代といわれる世の中、視力矯正に留まらない様々なレンズの可能性を追求し、益々成長する市場でチャレンジしています。
また、現在では、眼鏡レンズ専門メーカーとして培ってきた「光を操る」技術を武器に、新たな領域にも踏み出しています。スマートフォンやカメラ、医療分野の光学機器、住宅設備などすでに多くの製品に採用されています。
設立
2021年12月
資本金
1億円
従業員数
455名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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