募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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未経験歓迎！残業月20時間程度！地元有名企業と多数取引有！【職務概要】
不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
【職務詳細】
●プロパティマネジメント業務
・管理計画の策定
・テナント対応／契約管理
・レポーティング業務
・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
●ビルマネジメント業務
・テナント対応（改修工事の提案やトラブル対応など）
・事務作業（報告書作成、見積の作成など）
・設備の点検業務
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
●営業ポジション
・既存顧客からの新たな案件の創出（管理受託など）
・新規顧客への提案（管理受託など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
社会人経験3年以上
【尚可】
・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方
★こんな方におすすめ★
・対人折衝能力が高い方
・「建物」「設備」に興味がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・BM／PM実務経験をお持ちの方尚可
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（待遇に変更なし）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス6F
名古屋市営地下鉄名城線／東山線「栄」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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年収:470万～550万程度
月給制：月額248000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※前年度実績2ヶ月分
昇給:制度有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、労働災害法定外給付適用、資格取得支援制度（研修・報奨金）、結婚出産祝金、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度（10・20・30年到達時に、祝金を支給）、各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など）、定年60歳※継続雇用制度有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日118日】完全週休2日制（土日祝※※配属によって、シフト制勤務の可能性あり）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、特別有給休暇（慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など）、育児看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
