募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
主に中小～大手の既存顧客を引き継ぎます。（地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など）顧客の課題を洗い出し、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。
商談は、対面とWEBの両方で行います。必要に応じて週に1～2回浜松や三河のオフィスや、客先での商談も発生します。
・既存顧客への各種提案、フォロー（プラン変更やオプションの提案などアップセル）
・メディア掲載に伴う対応（取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど）
・カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックをもとに業務改善の提案
【職務詳細】
・売って終わりではなく、顧客と二人三脚となって課題解決に取り組む業務です。単に既存顧客に継続掲載をお願いするだけではなく、課題の特定から解決策を提案するコンサルティング的な要素を含んでいます。
・自社メディアは静岡を中心に20年以上、家づくりを検討される多くの方に読んでもらっています。地域の工務店情報を充実させることで、消費者がより理想に近い工務店と出会える可能性が高まります。間接的ですが、消費者の人生における大きな決断に関わることができます。
・パートナーの事業成長を導くためのプロセスに正解やマニュアルはなく、担当者の行動が成果に大きく影響するダイナミックな業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
・普通自動車免許第一運転免許をお持ちの方（車の運転ができる方）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月：試用期間中も、労働条件に変更なし)
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル2F
静岡清水線「新静岡」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：転勤は当面なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため支給なし
昇給:給与改定：年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（月5万円迄）、役職手当、MVP等の社内表彰制度（半年に1回）、資格取得支援制度、健康診断・婦人科検診、社員持株会報奨金、ストックオプション制度あり、セミナー参加奨励、図書リクエスト制度 他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社初年度10日、以降毎年10月に法定＋3日を付与 ※全休、半休として取得可能）、特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
【管理部門】書類選考⇒一次面接（現場責任者）⇒二次面接（管掌役員）⇒最終面接（社長＋人事役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※土日に取材対応や任意でのフェア参加が入ることがあります（振休取得可能）
