募集要項
- 募集背景
- 年齢層が高くなっているため、世代交代を行う
- 仕事内容
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ルート営業が中心／働きやすさ◎【職務概要】
顧客に対して、同社で設計・製造を行っている小型工作機械を提案していただきます。
【職務詳細】
■対象エリア：静岡県以西
■担当顧客：Tier1～3メーカーや国内の機械商社など
※顧客の他、アメリカ／中国／東南アジア（タイ等）にあるエンドユーザーの企業を、1～2週間の出張で回ることもあります。
★会社として海外出張の多い文化です。通訳が同行するため英語が喋れずとも問題ありません。
【おすすめポイント】
・ノルマはなく、目標を据えてどう動いていくかをチームで話し合って進めていきます。
・入社後3～6ヶ月の間、研修で専門知識の習熟をフォローするため、業界未経験の方にも安心して就業いただけます。（顧客との打合せでは仕様検討をすることもあるため、これらの知識が欠かせません）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかに該当する方
・機械を取り扱う商社における営業経験をお持ちの方
・工具メーカーでの営業経験をお持ちの方
・切削工具の営業経験をお持ちの方
・サービスエンジニアとして営業のご経験をお持ちの方
【募集の背景】
定着率が高いことから組織の高齢化が進み、次世代の育成のため今回採用をすることになりました。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1
名鉄蒲郡線・名鉄西尾線「吉良吉田」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時05分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、税制適格年金、役職手当、通勤手当※交通機関通勤は実費支給／車通勤の場合2km未満の支給無し、定期健康診断、クラブ活動、保養施設、社員持株会、福利厚生ポイント制度（自己啓発書籍購入費／人間ドック／予防接種等の費用を補填）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）※年3～4日土曜出社有（代休有）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、育児休暇※長期休暇（GW／夏季／年末年始）の日数は、土日の日数に合わせて変動します。
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
