生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【愛知】設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-401785038
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【愛知】設備設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

三洋機工株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
無借金経営を継続中で、構想から据付の全工程を自社内で完結することができます!
【職務概要】
生産設備の設計業務をお任せします。
顧客との打ち合わせ・社内調整の中で顧客のニーズを的確に把握し、実現に向け調整を進行する工程も担当していただきます。

【職務詳細】
▼自動組立、溶接ライン、高精度ネジ締め装置など、生産設備の機械設備設計が業務の中心です。顧客先との打ち合わせ、社内調整を担当するので、周囲の人間を巻き込むリーダーシップと、コミュニケーション能力を活かして業務遂行をお願いします。
▼海外顧客の製品を担当していただく機会もあります。また、海外出張(北米・南米・カナダ等)のチャンスもあります。

■取扱い製品:
自動組立ラインシステム/自動溶接ラインシステム/高精度ネジ締め装置(ACサーボナットランナー)/レーザ加工システム/シートメタル結合システム/電子コンポーネント 他

【特徴】
◎構想から機械設計・制御設計・情報設計、さらには加工・組立及び据付に至るまで全工程を自社内で完結することが出来ます。同規模で競合となる企業も国内では数社程度であり、その中でも全工程の設備を自前で用意が出来るのは同社だけです。こういった環境の中で、「設備全体を構想しながら」業務を遂行できます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産設備の機構設計のご経験(目安5年以上)

【尚可】
・自動組立、溶接ライン、高精度ネジ締め装置など同社の製造する生産設備の設計経験をお持ちの方

※全工程の開発、設計を一括で請負う事によって価格は同業他社より高くなりがちですが、「20年間メンテナンスフリー設備」を実現する事で顧客へのメンテナンスコストを下げており、結果として「質の良い設備」として顧客から選ばれております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に考え、行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県北名古屋市沖村岡1
地下鉄鶴舞線・名鉄犬山線「上小田井」駅 車で7分
名鉄犬山線「西春」駅 車で7分
勤務地変更の範囲:当面なし
希望者に関しては海外赴任の機会がございます。
勤務時間
8時00分~17時00分(実働 8時間)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(扶養配偶者12000円 子供1人あたり2000円)、寮・社宅手当(独身社宅500円/月・世帯社宅4000円/月)、保養所施設利用可能、労働組合はトヨタ労連に加盟、社員持株会、財形貯蓄、財形預金、慶弔見舞金、他
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、一部国民の祝日、夏期、年末年始、GW、年次有給、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接 ※適正検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三洋機工株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車コンポーネントパーツ・車体、家電製品などの自動組立、精密自動測定、自動溶接等の生産管理システム開発から装置の設計、製作、販売 ■自社オリジナル商品の企画、開発から製造、販売

【会社の特徴】
同社は生産ラインの設計から据え付けまでを行う世界でも数少ないトータルエンジニアリングメーカーです。
自動車のエンジンやボディをはじめ、航空機や家電、住宅など、分野は多彩で幅広いお客様に価値を提供し自身もスキルを身につけていくことができます。
同規模で競合となる企業様は国内では数社程度であり、その中でも全工程の設備を自前で用意ができるのが同社の強みになります。
加えて、国内外のメーカーからの信頼も厚く、エンジン組み立てラインでは国内シェアトップクラスです。
また、同社は機械、電気、情報、製造と様々な部署が協力し合って一つの生産ラインをつくります。そのため、部署の垣根がなくアットホームな社風が特徴です。
設立
1945年9月
資本金
1億2500万円
売上高
売上高:52億円(2014年3月期)
従業員数
250名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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