サービスエンジニア・整備士・メカニック
【愛知】サービスエンジニア/自動はんだ付装置 ※経験者枠 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408347635
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【愛知】サービスエンジニア/自動はんだ付装置 ※経験者枠 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タムラ製作所
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
機械・電気の広範な知識を習得。社会の根底を支える自動はんだ付装置の専門家へ。
【職務概要】
創業100年以上の歴史を持ち、国内で強固なシェアを誇る「はんだ付け装置」の設置・据付、アフターサポート業務を担当します。電子部品の製造工程に不可欠な装置を通じて、工場の自動化に貢献するポジションです。

【職務詳細】
・社用車での顧客訪問、工場ラインへの装置設置・据付
・チェックシートに基づく点検工事
・生産活動に伴う汚れ、劣化に対する保守工事
・顧客要望による品質・効率改善を目的とした装置の改修・最適化
・点検・保守に基づく保守パーツの営業活動
・作業手順書、見積書作成などの事務作業

【同社の強み】
装置本体と、そこで使用される素材(はんだなど)の双方を自社製造できるため、顧客ニーズに対して自由度の高い提案が可能です。電気自動車(EV)などの次世代製品の工程にも採用されており、将来性が非常に高い製品です。

【働き方】
愛知を中心に静岡、北陸、長野、岐阜、滋賀など広範囲を担当します。週2日程度の宿泊を伴う出張や、工場停止に合わせた土日祝の勤務が発生する場合がありますが、振替休日の取得により年間休日は125日を維持しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれも必須
・機械組立、アフターサポート業務経験、もしくは自動車整備の経験
・加工図、回路図を読むことができること
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【尚可】
・FA装置や産業機械のメンテナンス経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市名東区上社3-1803
名古屋市営地下鉄東山線「上社」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時20分(所定労働時間:7時間55分)
年収・給与
年収:580万~780万程度
月給制:月額344180円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績5.4カ月
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、在宅勤務制度、研修制度、継続雇用制度(最大70歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部門)⇒適性試験+最終面接(部長・役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タムラ製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子部品、電子化学材料、はんだ付装置(リフロー装置)、情報機器関連の開発・製造・販売。

【会社の特徴】
「世界の一流品を提供する」という理念のもと、1924年に創業。
ラジオ用トランスから始まり、創業100周年を迎えた現在では、東証プライム市場に上場し、環境対応車や再生可能エネルギー、産業機器等、エアコンなどの家電製品、航空機やロケット、スマートフォン、放送向けなどの市場に幅広く製品を展開しています。
世界17か国40箇所に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。
タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。
その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、
「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。
設立
1939年11月
資本金
11829百万円 (2024年3月31日)
売上高
・売上高:106622百万円 (2024年3月31日現在) ・経常利益:4956百万円 (2024年3月31日現在)
従業員数
4318名(2025年3月31日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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