サーバ・ネットワークエンジニア
【愛知】インフラエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408041489
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【愛知】インフラエンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

テクノブレイブ株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
★年間休日123日「エンジニアがやりたいこと」を実現する企業★
■ご入社後あなたにお任せしたいミッション:
ご入社後あなたがこれまでにご経験されてきたエンジニアのご経験を活かして社内受託案件の拡大のためのミッションをお任せしたいです。
現在社内受託のインフラエンジニアでのリーダーとして取りまとめる方が少なく、今後の更なる受託拡大のために採用を強化しています。
あなたのご経験がエンジニアがのびのび働ける環境づくり、成長できる案件獲得につながるそんなポジションです!

■業務内容:
インフラエンジニアとして各種インフラ(オンプレミス)の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をご担当いただきます。
<特にお任せしたいこと>
 インフラ作業に伴うお客様との折衝、要件定義、基本設計、詳細設計

<インフラ設計・構築PJの一例>
・OA系・OT系のファイアウォール、L2/L3スイッチ、無線LAN等の設計・構築
・OA系・OT系の仮想基盤(VMware、Hyper-V、Nutanix AHV)等に関する設計・構築と
 仮想サーバ(主にWindows、Linux)およびDB等のミドルウェアの設計・構築
・シャットダウン制御、バックアップシステム等のサーバインフラに関する設計・構築
・Zscalerの導入支援(要件定義~導入)など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバ(オンプレ、クラウド)やNWのなどの各種インフラ設計、構築経験
・お客様との折衝経験をお持ちの方

■同ポジションの魅力:

◎充実した研修制度◎
外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度を活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。

◎社員とのつながり感じる環境
同社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲を深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■働く環境:
名古屋オフィスには60名ほどのエンジニアが在籍しており、インフラ領域に携わるメンバーは13名います。20~30代のエンジニアが全体の60%を占め、若手~中堅が活躍する組織です
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:名古屋オフィスへ配属予定です※顧客先常駐の場合の勤務地は異なります(名古屋市、伏見、栄など名古屋駅周辺での勤務)
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額392000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当: 時間外手当 資格手当・資格取得支援、役職手当 出張手当 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり)、保養施設・スポーツクラブなどの優待割引 出産・育児支援制度 介護休業制度 健康相談室
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日祝日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※年間休日123日
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テクノブレイブ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・プロダクトサービス・受託開発・クラウドサービス・システムインテグレーション・WEB企画/制作・動画企画/制作

【会社の特徴】
同社は、2004年の設立以来、システム開発を中心に多岐にわたるITソリューションを提供している企業です。「おもいやりおもしろカンパニー」を企業理念に掲げ、エンジニアが楽しく、面白いと感じる事業や領域の拡大に努めています。
また、同社は全国に拠点を展開しており、各地域でのニーズに対応したサービスを提供しており、医療や社会基盤インフラなどの市場に向けて、クラウド、インフラ構築、XR、AI、ドローンを活用したアグリビジネスなどの専門分野に精通した技術力を通じて、高品質なソリューションを提供しています 。
同社は、技術力と人間性を兼ね備えたエンジニアが集まり、顧客と共に成長し続ける企業です。その柔軟な対応力と多様なサービスラインアップにより、今後もさまざまな業界で活躍していきます。
設立
2004年11月11日
従業員数
719名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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