営業(個人向け)
【静岡】リフォーム・リノベーション提案営業 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-407853333
NEW営業(個人向け)

【静岡】リフォーム・リノベーション提案営業 ※年間休日120日以上

旭化成リフォーム株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【飛び込みなし】既存顧客中心で成果を出せる営業職/安定した経営地盤
【職務概要】
ヘーベルハウスのお客様へ、人生をより豊かに快適にすごしてもらう最適プランを提案します。

【職務詳細】
■全改装・2世帯化など大規模リノベーション
■LDK、浴室、ペット共生など生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池など省エネリフォーム
■外壁、屋根防水などメンテナンスリフォーム

■「ヘーベルハウス・ヘーベルメゾン」については、新築時からの図面や情報を「邸別ハウスカルテ」で一元管理しています。グループで情報を共有し、適切なご提案をしやすい環境になっています。
■間取りの変更などの大掛かりなリフォームも、カルテから可変領域を適切に診断して最適なプランを提案しており、希望の空間と構造安全性を両立した、安心で満足度の高いリフォームを実現します。
■旭化成の技術力で、高い技術力で高品質な商品をご提供出来ますので、自信をもってお客様へご提案できます。
■営業・設計・工事等、それぞれ専門分野で仕事をしていますので、業界未経験の方でも相談しながら、安心して働けます。
■頑張りはしっかりと評価する制度があります。賞与への反映はもちろん、キャリアを積んでリーダーや営業所長への昇格も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業、販売、対人折衝業務のご経験がある方
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界などの営業経験をお持ちの方
・提案営業経験者で住宅業界に興味のある方
・リフォーム住宅建築施工管理、設計等の経験をお持ちで営業職に興味のある方
・資格:ファイナンシャル・プランニング技能士2級、宅地建物取引士

《就業環境》
チームワークを大切にする社風のもと、まじめで誠実なメンバーが活躍しております。評価制度も整っており、頑張りが正当に評価されるため、モチベーションに繋がっています。また、転勤の有無を選択することも可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・困難があってもあきらめず、目標に向かって粘り強く取り組める方
・知識習得や新たなチャレンジに積極的に取り組み、成長し続ける意欲がある方
・責任感を持ち、失敗を恐れず、自ら学び、考え、行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
静岡県※配属先により異なる
静岡県※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:初任配属地はご希望を考慮の上、東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡のいずれかの営業所になります。
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:530万~650万程度
月給制:月額309200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※受注・売上に応じて、支給額を決定します。
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当、営業車または私有車借上げ制度、携帯・タブレット貸与、社員持株制度、資格取得支援、育児・介護制度、家族看護休暇、保養所利用可、退職金制度有
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(日・月・祝)、年間有給休暇15日~20日 (入社時に付与(日数は入社月による)、年末年始休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■流れ 訪問ハガキを発送→TELでアポ取得→訪問→リフォームニーズのヒアリング→提案・見積もり→工事担当へ引継ぎ

会社概要

社名
旭化成リフォーム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
戸建て住宅、マンション、事務所等のリフォ-ム事業


【会社の特徴】
【ロングライフ住宅」から「LONGLIFE」へ】
長持ちする家をつくりたい。その思いから、長持ちする家はもちろんのこと、そこに住まう人のLIFEに寄り添っていきたいと考えています。LONGLIFEとは、ただ単に長く住める家ということではありません。目指すのは、「いのち」を守り抜き、「くらし」を豊かにし、「人生」を支え続けること。
耐久性の高い家づくりだけでなく、その先のライフスタイルの変化にも柔軟に応えるプランニング力、そして住み続ける時間だけでなく、次の世代に継承するときも、賃貸や売却のときも、住まう人の人生を思いながらさまざまなサービスでサポートしていくのが、同社が考えるLONGLIFEの思想です。

【◇大手メーカーグループで安定基盤有/業界トップクラスを誇る高級注文住宅のリフォーム】同社は、グループ内において住宅領域を担う1社です。グループ内の売上として同社が全体の約3分の1を占めています。
設立
1980年9月
資本金
2億5000万円
売上高
578億円(2025年3月期)
従業員数
928人(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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