サーバ・ネットワークエンジニア
【三重】インフラエンジニア(PM) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-405799341
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【三重】インフラエンジニア(PM) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アイエスエフネット
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増加のため
仕事内容
勤務地や案件は希望を考慮!経験をもとに一緒に相談しましょう★
【職務概要】
お任せする案件のインフラエンジニアPM/PLポジションやプリセールスエンジニアとして要件定義~設計構築までの一連作業、顧客のITインフラ・クラウドソリューション導入のための技術支援、営業同行などを行い、成約へ向けたサポート等を行って頂きます。
【職務詳細】
・各種事業顧客からの要件ヒアリング、ネットワーク・サーバー構成の要件定義~設計構築
・大手グループ企業のシステム要件の整理とネットワーク設計、構築テスト、運用体制構築
・クラウド環境における顧客情報データベース用サーバー構築
・大規模サーバーリプレイスとその性能評価
・官公庁向けサーバー・ネットワークの設計構築
など上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきます。
案件はオンプレミスだけではなく、業界トレンドにもなっているクラウドを含めて豊富にあり自分の思い描くキャリアアップが可能です。
【やりがい】
プロジェクトの主軸となってプレイングマネージャーとしての経験が可能です
【難しさ】
コミュニケーションやPDCAを軸に物事を動かすスキルは必要です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラエンジニアとしてのご経験(要件定義~詳細設計のご経験)をお持ちの方
・顧客との折衝交渉を行った経験をお持ちの方

【尚可】
・プリセールスとして顧客のインフラ導入・ソリューション導入を支援したご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントを行ったご経験をお持ちの方
・プロジェクトのスタートアップに携わったご経験をお持ちの方

★魅力★
・平均残業時間:7.3時間
・有給取得率79.2%
・テレワーク率55.9%/チーム派遣あり!
・育児休業取得率:女性100%、男性74%
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・卓越したコミュニケーション能力で情報のアウトプット・インプットが可能な方
・能動的に活動することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
※プロジェクトによりシフト勤務有
年収・給与
年収:550万~750万程度
月給制:月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月) ※支給条件有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)、確定拠出年金(401K)、すまいる共済会、育児休業制度、寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)、iPhone貸与、動画学習アプリ利用可能
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日(プロジェクトによりシフト勤務の場合があります)、年末年始、有給、慶弔、育児・産前産後休暇、セルフケア休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※面接は1次(Web+適性検査)、2次(WEB面接※2回面接の場合)にて実施
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アイエスエフネット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業■経営及び投資に関するコンサルタント業務

【会社の特徴】
同社はITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本トップクラスの規模となります。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるITインフラエンジニアの育成に力を入れ、クラウドなど時代のニーズにあわせたソリューションを展開しています。
動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。
設立
2000年1月12日
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
2593名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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