募集要項
- 募集背景
- 積極的増員
- 仕事内容
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世界最大級の人材サービス企業アデコグループ／増収増益をしている成長企業★【職務概要】
同社にて、ネットワークエンジニアをお任せします。
【職務詳細】
初めのうちは詳細設計以降の開発フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。
官公庁／製造／自動車／通信／メディカル／航空宇宙／医療機器／鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、まずは詳細設計～構築、運用までをお任せします。詳細設計以降の工程に慣れてきたら、要件定義や基本設定など上流工程への挑戦も可能です。
▼具体的なプロジェクト事例
・電力事業企業の社内システム開発のPMO・維持運用業務
・通信事業者の研究所内における、コア網のホームゲートウェイ開発・検証業務
・大手自動車部品メーカー内DX推進部門でのネットワークインフラ運用業務
・通信事業者顧客の大手企業向けNW設計構築業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク領域における要件定義～運用保守までの一連の工程の業務経験5年以上
・業務上必要な経験・スキルを指導した経験。
・顧客や上長からのPJ推進にかかわる要件をヒアリングし、自身で手順を考えることができる
・業務上未対応の技術領域があったとしても、自身で調査しながらプロジェクト推進ができる
【尚可】
・顧客／パートナーの利害関係を検討して、業務調整をした経験
・コストや納期を意識した、プロジェクト推進をした経験
・プロジェクトマネージャーとして、WBSの作成や、課題管理を主体的に実施したことがある経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:540万～670万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金、在宅勤務手当、交通費(上限8万円)支給、企業型確定拠出年金、または前払い退職金、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日（土日、祝日、夏季、年末年始）、有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ WEB面接（1～2回予定）⇒ 内定（面談あり） ⇒ 入社
※状況により変更になる場合あり
