募集要項
- 募集背景
- 新規立ち上げに伴う組織体制強化のため
- 仕事内容
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誰かの心に残るイベントを作りませんか？／年間休日125日／退職金制度あり【職務概要】
名古屋オフィスの新規立ち上げメンバーとして、イベントの企画・立案から運営、効果測定まで一貫したプロデュース業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・イベントの企画、立案、運営
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉
・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
・イベント後の効果測定およびレポート作成
・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務
■同社の魅力について：
◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します
◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同士のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です
◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 ※下記いずれかを満たす方
・営業経験が3年以上ある方（toB）
・同業界／マスメディアのご経験がある方
・広告、イベント業界での就業経験のある方
【尚可】
・制作会社での就業経験
・クライアントからの受注経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームワークを重視し、協力してプロジェクトを推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県 ※5月に事務所開設予定
愛知県 ※5月に事務所開設予定
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額337553円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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研修制度／自己学習支援制度／退職金制度／通勤手当／住宅手当／子ども手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接＋適性検査→二次面接→最終面接 ※ポジションによっては２回面接
※状況により変更になる場合あり
