募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
需要が増す「工場自動化」メーカー★/知識を活かして人材育成に貢献!【職務概要】
工場自動化設備のメーカーである同社にて、社内改革・整備を推進する管理室長候補としてご活躍いただきます。
具体的には人材採用、人事制度策定、労務管理、調達・購買、ファシリティ管理、ISO取得業務、ITインフラの管理・維持・改善、DX化推進など、幅広い分野に挑戦いただきます。
■募集背景:
工場自動化の需要は伸び、今後さらなる事業成長が見込まれる中、会社の規模拡大に伴い、社内の様々な制度や働き方の整備も進めていく必要があります。社内の課題を考え、その解決に向けて働きかけていく管理室長候補を募集します。
【同社について】
製品はトヨタ自動車グループなどに納入され、コロナ禍においても黒字経営を継続!設計・制御盤製作・電気工事を一貫して手掛ける事が出来る為、世界有数の企業より指名発注してもらう事が強み。今後も生産ライン自動化のニーズは更に増える為、体制強化の採用です!
【主要取引先】
川崎重工業、安川電機、大気社、トリニティ工業など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・管理系職種のご経験
・何かしら業務改善の推進経験がある方
【尚可】
・メーカーでの営業経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県 名古屋市天白区 焼山2-1907
地下鉄鶴舞線「植田」駅 より車で6分
車通勤可能
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 所定労働時間7時間30分 (フレックスタイム制/コアタイム無)
- 年収・給与
-
年収:500万~650万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3.0~6.0ヶ月分) ※等級により変化
昇給:年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
-
社宅、独身寮、在宅勤務(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)再雇用制度あり(65歳まで)、家族手当、通勤手当、資格取得支援制度(全従業員利用可)従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日数112日 土日祝(年に数回祝日のみ出勤)
有給休暇(10日~20日予定、有給休暇奨励日5日有り)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接・適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
