【愛知】グループ会社向け給与計算　※課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社デンソーシェアードサービス

転勤なし

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募集要項

仕事内容: デンソー100％出資／リモート相談可／フレックス／転勤なし／IT×人事専門人材に
【職務概要】
ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただく役割を担っていただきます。

【職務詳細】
誰と：人事・労務部門(制度主管)やIT部門(システム主管) 外部ベンダーといったプロジェクトメンバー

何を：導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。

つまり、お客様に近い運用部分について、先端ITを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。

■豊富なキャリアパス／成長環境：
・デンソーGだけでなく、トヨタGへの出向機会もあり、管理部門業務のスペシャリスト・ゼネラリストになる機会・選択肢がございます。
・将来的には手を挙げれば室間異動が可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
法人or社会保険労務士事務所等での給与計算実務経験

【尚可】
■人事orIT部門での実務経験
■人事管理系クラウドシステムの導入経験
■5人以上のプロジェクト参画経験

フィットする人物像: ■学ぶことが好きな方
■人事系ITサービスに興味があり、自らの問題意識から課題を形成しその達成に向け関係者のコンセンサスを得ながら行動する方

年収・給与: 年収:750万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、社保完備、退職金制度、資格取得支援制度、社員持株会、カフェテリアプラン、団体保険割引、マイカー通勤可、デンソーグループ必須研修、その他常時開講しているオンライン研修有
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
経理・財務、人事・給与、ライフサポート、間接材調整

【会社の特徴】
同社は、グループ各社の経理・人事・調達の機能を集約し、その品質と効率の向上を担っています。グループガバナンスと経営効率へ寄与する、質の高いサービスを届けることで、新たな価値創造に挑戦するグループの仲間と共に、笑顔あふれる未来の実現を目指しています。
そして、社会の変化のスピードが加速し、新たなテクノロジーやソリューションも次々に現れる時代にあっても、グループ各社から信頼されるビジネスパートナーであり続けるために、新たなスキル・専門性の獲得・研鑽に努め、最善の品質とサービスを追求し続けます。
2022年4月、デンソーグループの機能分社が再編・統合され、新たなスタートをきりました。多彩な人財が集結し、切磋琢磨を重ね、デンソーグループの競争力強化へ取り組んでいます。”仲間を支え、高め合い、共に、進化し続ける”という、社員一人ひとりの想いを原動力に、一丸となって挑戦していきます。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄