募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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創業100年以上のベンチャー企業！国内トップクラスシェアの自社製品あり◎【職務詳細】
・総務業務全般のマネジメント
・取締役会等の社内行事対応
・株主総会対応
・安全衛生管理業務
・ISO 事務局業務
・関係官庁等への提出書類作成及び管理
【同社の魅力】
・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っています。
・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。
・同社には顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。同社の製品は自動車のエンジンやブレーキ、足回りといった重要な箇所で使用されています。
・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
メーカーでの総務・労務の経験をお持ちの方
衛生管理者の資格をお持ちの方
【尚可】
総務業務全般のマネジメント経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県あま市森1-4-1
名鉄名古屋本線「大里」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:670万～730万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、結婚祝金、出産祝金、家族手当、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、休日日数115日、（土曜 日曜、夏期8日、年末年始9日）、年次有給休暇（入社半年後10日～最高20日付与）、育児休暇（産前6週間、産後8週間、育休1年間）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（現場責任者）・筆記試験（計算、漢字などの一般教養問題） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
