募集要項
- 募集背景
- 人員不足のため
- 仕事内容
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◎年間休日123日◎／地域密着型の人材サービスを提供【職務概要】
静岡県において老舗な存在として知られる同社は、多数の地元優良企業様と35年以上の安定した取引と信頼があります。
そんな同社にて管理職候補として現場統括やスタッフ管理や法人営業をお任せします。
【職務詳細】
・同社受託先医療機関の管理職
・現場統括、スタッフ育成及び管理
・職場改善、労務管理
・医療機関への人材派遣、人材紹介及び受託業務の提案営業
・既存クライアント（病院・クリニック等）に対する深耕営業
・新規獲得営業
・医療従事者からのニーズを集約したうえでの企画、提案
・売上管理
・営業資料作成
・受託業務含む、運用改善提案
※担当エリア：基本静岡県中部となりますが、ゆくゆく東部や西部の担当もお任せする予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業界経験者（医療事務における入院及び外来算定）
・マネジメント経験者（営業管理職）
・派道営業経験者（医機関向けの営業知識）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※就労条件の変更無し)
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル 5F
JR東海道本線「静岡」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 事業場外みなし労働時間制：標準勤務時間（9時00分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当(1万～／月)、住宅手当(3万円～／月)、営業手当(3万円～／月)、退職金制度、通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休二日制（土曜・日曜・祝日）、夏季休暇3日、年末年始5日、特別(慶弔等)休暇、有給休暇(10～20日)など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(WEB相談可能)→最終面接(対面・本社)※適性検査有り
※状況により変更になる場合あり
