募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証グロース上場／年間休日125日】事業支援で急成長中企業！【職務概要】
コンサルタントとして製造現場の自動化をするプリセールスから改善プロジェクトマネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
展示会やHP等から引き合いのあったクライアントへ業務改善の提案からプロジェクトの管理までを上司やチームメンバーのサポートを受けながら行っていただきます。
クライアントの工場現場を視察し、どこにどのような業務改善をすることが最適解か考え、提案から改善までフォローいただきます。
上流から下流まで一気通貫で入りこむことができるため、やりがいがあります。
【どんな会社】
事業承継型M＆Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。
M＆Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成するグループの中核を担っています。
【職場環境】
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。
フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
製造技術、生産技術、品質保証、製造業での営業いずれかの経験（年数不問）
【尚可】
工程設計、工程改善、統計学、設備手配、品質管理いずれかの知識をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:501万～650万程度
年俸制：月額356600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年度末に年収の2／14を基準として支給）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、各種専門書籍購入費全額補助、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、ストックオプション
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、土日祝日、夏季休暇2日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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人事責任者・コンサルティング部門責任者→代表取締役 ※面接は最大３回
※状況により変更になる場合あり
