募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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■100％自社開発■レジャー施設集客システムトップクラスのシェア【職務概要】
全国レジャー施設やテーマパークの予約・発券システムの導入、保守業務を担当してもらいます。
【職務詳細】
・主に名古屋周辺ユーザー様を固定で担当してもらいます。
・PCセットアップや、システムの動作確認、
操作説明を社内または顧客先に訪問して行います。
・電話対応をメインにシステムエラーや、
機器故障の保守サポートを行います。
※内容によっては直接現地を訪問することもあります。
★もくもくと作業をするのではなく、お客様とコミュニケーションを取りながらサポートを行います。
【研修について】
入社後1～3か月程度は東京本社にて研修がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記実務経験をお持ちの方
・パッケージや業務系システムの導入支援・保守・サポートの対応
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内3丁目5－33名古屋有楽ビル303
名古屋市営地下鉄名城線「久屋大通」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～17：30（遅番シフト13：00～21：30）
遅番シフト及び交代制による休日出勤は当面なし
- 年収・給与
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年収:500万～720万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回／4ヶ月
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、従業員持株会制度、東急ハーヴェストクラブ、産業医、資格取得補助制度、集客施設利用補助金（プライベートでの各地のレジャー施設、スキー場等の入場料金、利用料金について、会社が補助を出しています）、通勤手当※会社規定に基づき支給（月5万円まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休二日制、土曜日曜祝日、その他（※休日は社内カレンダーによる。）交代制による休日出勤あり（2，3ヶ月に1回程度）有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
