募集要項
- 募集背景
- DX推進、デジタル化支援事業を行っており、今後の事業拡大のため、中核となる管理職を募集
- 仕事内容
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【15年連続業績右肩上がりの成長企業】プロジェクトを成功に導くPMO募集★【職務概要】
大手自動車会社向けのMicrosoft365関連維持運用PMOをお任せします。
【職務詳細】
トヨタ自動車の全社オフィスインフラ（Microsoft365関係の複数チーム）を横断支援するチームです。
お任せする業務は多岐にわたり、各チームの業務管理や全体に共通する施策をリードしていきます。
＜主な業務内容＞
・障害対応支援（関連部署への連携と復旧に向けた支援）
・システム変更作業 資料作成／顧客上位説明
・顧客定期報告レビュー／会議調整
・業務標準化／自動化
・関連チーム業務管理（タスク進捗確認・フォロー）
IT運用サポート全般、チーム管理、顧客との折衝・報告など幅広く経験できます。
将来的には、ITスペシャリスト、チームリーダー、組織マネジャーなどを目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT系チームリーダー（ユーザポート業務など）経験 1年以上
・課題管理及びトラブルシュート経験
・チーム及び利害関係者とのコミュニケーションが苦にならずに良好な関係を築ける
・未経験の課題について有識者など周囲を巻き込み主体的に進めることができる
・報告資料の作成経験
【尚可】
・PowerPlatfrom（PowerAutomate、PowerBI）などの
分析・自動化ツールでの業務改善経験
・Microsoft365関連の運用業務経験
※文系でも活躍できます（社員の過半数は文系出身者です）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県豊田市トヨタ町1番地（トヨタ自動車本社）
愛知環状鉄道「三河豊田」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 08：30 ～ 17：30（就業先による）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月） ※決算賞与制度あり
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス)、AIGハイパーメディカル業務災害総合保険、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、会社契約施設、資格取得奨励金、書籍等購入補助、社員クラブ(Bar)、社員向け整体・鍼治療、通勤手当（上限50，000円）社員向けエステ
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間121日】完全週休二日制（土日）、夏期5日、年末年始5日、(常駐先カレンダーに準ずる)、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に同社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。
