SE(Web・オープン系)
【愛知】開発エンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-404790037
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知】開発エンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ファンリード
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日125日/完全週休2日制】フルリモート案件多数!
【職務概要】
幅広い技術・業種(製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など)のプロジェクトへの技術支援/請負開発事業と、スマート農業やスマートファクトリー等の自社事業開発を手がける同社にて、開発エンジニアをお任せします。

【職務詳細】
・最先端技術(AI・宇宙事業・スマート農業)や自社サービスに携わることも可能。
・上流工程やエンドユーザー直の案件に携われる。
・キャリアプランや志向性を重視した案件へアサインします。
・チームでの現場アサインを優先。
ベテラン社員が多く技術の相談ができる環境。
・リーダー職やマネジメントに挑戦できる機会が豊富。

●特徴
幅広い業界・業種のエンドユーザー、大手SIerとのITプロジェクトに参加してきた実績をもとに、ソフトウェアやインフラのSES・受託開発事業を拡大し、RPAやセキュリティ分野のほか、独自サービスの開発にも積極的に展開。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プログラマー/システムエンジニア経験(5年目安)
【尚可】
・開発言語でのプログラム経験
・要件定義や設計書の作成など上流工程に携わった経験
・チームリーダー経験

▼福利厚生・手当の補足事項
■図書費補助制度  :書籍の購入費用を月20,000円(税込)まで補助!
■健康促進手当   :喫煙をしない社員に対して月3,000円を支給!
■資格取得報奨金制度:対象資格を取得した場合、15,000~100,000円の報奨金支給
■資格取得支援制度:スキルアップのための費用を会社が負担※同社規定による
■関東ITソフトウェア健康保険組合:保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度
■各種社内イベント:全社定例会・懇親会、各部署(チーム)での食事会費用補助、リモート交流会(会社費用補助)等
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
お客様先による
お客様先による
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:00(※お客様先によって異なる)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回
待遇・福利厚生
図書費補助制度/健康促進手当(非喫煙者対象)/資格取得報奨金制度/確定拠出年金制度(401k)/報奨金制度/慶弔見舞金/役職手当/在宅勤務制度/社員紹介制度/e-learningシステム(Udemyほか)/社員食堂/定期健康診断(年1回)/出産・育児支援制度/サークル活動(補助金支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/健康診断休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→適性検査+最終面接(対面)→内定
※上記は場合によって変更する可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ファンリード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発・運用支援事業、インフラ/ネットワーク&サーバーソリューション事業、RPA・AI事業/セキュリティ事業、宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス、品質保証ほか各種技術支援事業

【会社の特徴】
同社は、幅広い技術・業種(製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など)のプロジェクトへの開発事業と、
AIナレッジマネジメントシステムやスマート農業、スマートファクトリー等の自社事業開発を手がける企業です。
上場会社のグループ企業として安定した経営基盤を有する側面と、
会社設立元来のベンチャーマインドから事業創出に挑戦する成長性の側面、両方を持ち合わせています。
グループ会社のDX推進など顧客と直接会話しプロジェクトを進める経験や、幅広い業界/業種/技術のプロジェクトにおける上流工程~下流工程の経験、生成AI/宇宙/センシングなどの最先端技術を駆使した自社プロダクト事業開発の経験など、エンジニアが目指したいキャリアを実現できる多様な環境を有しています。今後同社は、新卒採用に加え、中堅/ベテラン層含む社員向けac
設立
2013年3月26日
資本金
80000千円
従業員数
220名(正社員)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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