SE(Web・オープン系)
【愛知】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-401921175
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エスエスアイ
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う人員補填
仕事内容
多彩な案件でスキルアップ!大手企業と直取引!年休125日!
【職務概要】
WEB・オープン系言語での各種アプリケーションの開発をお任せします。

【職務詳細】
■プロジェクト例
・大手自動車会社の補給部品入出荷システム
 →自動車部品の中でも、保守・交換などの目的で使用される
 補給部品を管理。 量産品と違い、1回の発注量が少なく
 細かなやり取りが多いため、 システム化によって
 大幅に業務効率が向上します。
・生産管理システム
 →大手自動車会社の工場全体の生産計画を管理するシステム
・自動積算システム
 →建築の積算業務を自動化するシステム
・レンタカー会社の業務支援システム
 →レンタル可能車両の検索、予約の受付、故障データの管理など
  必要な基幹業務を一元化するシステム

その他にも、上流から下流まで多数のプロジェクトが進行中。依頼が殺到している状態なので、挑戦してみたいことがあれば積極的に手を挙げてください。※月1回は本社に集まり、各プロジェクトについて報告しあうミーティングを開いています。
応募資格
必須
【必須】
何らかのプログラミング経験をお持ちの方(目安3年程度)

【尚可】
・C#、Javaを使用した実務経験のある方

【補足】
自由度の高い働き方を応援しています。同社は、社員に長く働いていただくために、様々なライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。
出産、育児、ご家族の介護など何でも相談できる環境です。
■以下のような方もぜひご応募ください。
・Java、C言語、C#、C++、.NET、PL/SQL
 Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど、1つでも当てはまる方
※経験、ブランク等よりも意欲を重視しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・あたたかい仲間に囲まれながらエンジニアとしてのスキルを磨きたい方
・挨拶や会話を大切にしている方
・まじめにコツコツ何かに取り組んだ経験をお持ちの方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※期間中の給与・待遇に差異はありません。)
勤務地
【東海】愛知県 名古屋市千種区((本社)他、名古屋市、豊田市などプロジェクト先により異なる)
プロジェクト先により異なります。
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額318000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万5000円まで)、出張手当、役職手当(リーダー:月1万円まで、マネージャー:月3万円まで)、資格手当、退職金制度、社員旅行
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日125日/完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エスエスアイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムコンサルティング、アプリケーション開発、インフラストラクチャー


【会社の特徴】
同社は 「The “COMPANY” for Every Achievement.」 をモットーにお客様も従業員も幸せになれる企業を目指しています。大手企業から安定的な取引がある同社は、好調な業績の中で段階的な増員も視野に、今後5年で組織を2倍、10年で5倍にすることを目標としています。社員の成長を何より大切にしており、技術・マネジメントなど多彩な社外研修の無料受講やその他、必要な研修に関しては会社負担での受講も支援してなど、将来への積極投資を行っています。現在エンジニアとして活躍しているのは社長を含めて15名です(男性12名、女性3名※中途入社6名)。「自作PCをつくるのが趣味」といったエンジニア気質の方もいますが、 バドミントン、フットサルなどのスポーツやボウリング、BBQなどのレクリエーションをみんなで楽しむ風土もあります。社員旅行は、旅費、宿泊費、夕食代、レンタカー代は全て会社負担で2泊3日の沖縄旅行へ行くなど、社員想いの福利厚生があり、今後も増やしていきたいと考えています。
設立
2000年8月1日
資本金
1000万円
売上高
2億4700万円(2018年3月期実績)
従業員数
15名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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